八一中文>网络游戏>绿茵教父>第558章 托特纳姆热刺的文化
>不相信的人就应该去问一问贝利,问一问马拉多纳,他们那时候踢球有没有像现在那么多复杂的电子仪器和设备辅助,他们吃一顿饭需不需要考虑那么多复杂的营养补充?再问一问梅诺蒂,问一问桑塔纳,他们那时候有没有如此复杂繁琐的针对性战术?

为什么会这样?

原因很简单,就跟电子仪器设备一样,集成度越高越精密,它就越复杂越繁琐

但他也是要受到限制的,他有极限的,就好象你很难现在就把半导体做到十纳米,因为还不具备这样的技术,所以任何半导体公司都只能继续积累,继续尝试和摸索。

叶秋跟自己的教练组也一直都在研究,如果未来真的具备能够再度出现打破现有战术框架的体系,那会是什么?

其他的叶秋什么都不敢说,也没法说,但有一样东西他敢保证一定不会缺,速度

所以他意识到托特纳姆热刺必须要赶紧调整,必须要再度走在所有人面前调整。

但他所理解的速度不是克里斯蒂亚诺·罗纳尔多,或者是加雷斯·贝尔的那种绝对速度,而是一种结合更加细腻的传、控、切能力的速度。

有的时候,他也曾经这样想过一个问题,辛辛苦苦改良一套战术体系,但打了一个赛季之后,第二个赛季马上就被对手给遏制,又得千方百计的去改良,到底是为了什么呢?

最后他得出的结论是,追求,实现自我价值的追求

更衣室里的球员都陆陆续续的站了起来,围着叶秋,没有说话,但所有人都看着他。

曾经,在前世,叶秋是一个屙丝,他不懂,总觉得那些什么大能,说什么一家企业,一支球队最最重要的就是一种企业文化,他觉得嗤之以鼻,信你我就是傻瓜加白痴,因为他觉得所有人努力工作都是为了薪水。

可现在他真的懂,因为他觉得,不懂是因为自己层次不到,而现在他懂。

所谓的企业文化不是说你刻意去营造,刻意去打造,而是一种在你创业,在你努力奋斗,实现公司运营的过程中,通过自己的一言一行,通过自己的一举一动,慢慢的感染周围所有跟你怀着相同想法相同理念相同梦想和追求的一群人,最终所汇聚而成的一种氛围。

就好象叶秋,打造托特纳姆热刺的目的是什么?

实现自我价值的追求

所以梅西不肯离开球队,因为他还有追求;里贝里没想过离开,因为他也有追求;法尔考因为有所追求所以来到托特纳姆热刺,科恩特朗、马塞洛、阿尔维斯

他们都有追求,他们都希望借助托特纳姆热刺,实现自我价值的追求

这就是文化,托特纳姆热刺的文化

也是这支球队最核心的精神力量,早已在不知不觉间,深入感染了每一名球员的精神力量

“切尔西发起了一次反击,快速的传到了托特纳姆热刺的禁区前沿

“德罗巴横传哎呀,漏人啦,阿内尔卡”

当托特纳姆热刺禁区前沿出现漏人,法国前锋阿内尔卡竟然在无人防守的情况下,在禁区弧顶前面得到皮球的时候,全场所有的蓝军球迷都感到一颗心都跳到了嗓门口了。

就看到阿内尔卡拿球后就要起脚,可就在关键的时刻,一条黑壮的身影斜刺里杀出来,直接用身体将阿内尔卡的这一脚射门给挡了下来。

而那个黑壮身影狠狠的挨了阿内尔卡一脚射门后,皮球反弹,他似乎一点都不吃疼,转过身,冲着皮球过去直接就是一个大脚解围,所有人也是到这一刻,才注意到,原来是亚亚·图雷,这名黑壮后腰在关键时刻挡住了阿内尔卡的射门

但很快,切尔西的攻势再度冲入了托特纳姆热刺的禁区,德罗巴直接用身体撞开了齐格林斯基,正面对着球门,蒂亚戈·席尔瓦在这千钧一发之际,从侧面一脚灵活的捅球,虽然人歪倒在了地上,但却将德罗巴的脚下球捅掉了。

不过他的小腿也因此挨了德罗巴一脚抽射,科特迪瓦人倒不是故意的,而是收不住势头。

所幸,这一脚没有踢实在,所以蒂亚戈·席尔瓦也没有受伤,否则的话,估计他得下场了。

“下半场开始之后,双方都拼得很凶,尤其是切尔西,继续延续上半场最后时刻的疯狂反扑,显然是希望能够扳平比分,但是托特纳姆热刺的防守也是非常顽强,蒂亚戈·席尔瓦这一场比赛的表现令人印象非常深刻。”

“不仅仅是他,实际上,托特纳姆热刺这一场比赛的整个防守,不管是亚亚·图雷还是蒂亚戈·席尔瓦,或者是齐格林斯基,都给人留下了非常深刻的印象,德罗巴和阿内尔卡在他们面前,都没能得到什么太好的得分机会。”

但有一句话说得好,有来无往非礼也。

托特纳姆热刺一向进攻著称,虽然本赛季叶秋说要强调防守,可实际上他们依旧是英超乃至欧洲进攻能力最强的球队,当切尔西在不要命的对己方防线发起冲击的时候,托特纳姆热刺的进攻也同样在一次又一次的威胁着切尔西的球门。

只不过蓝军的防守也非常顽强稳健,硬是死死的撑住最后一口气,死活不肯松。

双方就在这种几乎令人窒息的煎熬中争夺着,比赛时间也是一分一秒的消耗,就看谁最终先承受不住。

等到比赛进入六十分钟,切尔西开始隐隐然出现了一些问题。

首先是单后腰,只有迈克尔·埃辛一名后腰,虽然加纳水牛覆盖面积很大,而且最近这几年实力提升很多,但单后腰无论如何卖力,覆盖面积再怎么大,对球员的体能要求都非常高,而考虑到这一场比赛


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