上课之前，干部们就拿到了课程安排，提前知晓英语课是在一个民办学校上。
民办学校，是一个新鲜事物，国家虽然开始鼓励民间办学，但毕竟才起步，第一个吃螃蟹的少，滨海市之前更是没有成规模的民办学校；
有意思的是，虽然没人见过民办学校的真面貌，可是很多人却在心里有一个刻板印象：条件差、环境差、水平低，一说到民办学校，脑子里就冒出一副画面：在阴暗狭仄不通风的老旧教室里，一大群人挤在一起，连座位都不够……
没见过民办学校，可是参训的干部们见多了私营企业，在私营企业里，数量最多的就是小企业、小门市部、小作坊，不就是这副模样嘛。
可车队刚开到新时代的大门口，车上的干部们就被颠覆了观念。
气派的大门边上，挂着一面金光闪闪的大牌子，边上居然还有个传达室，从外面看进去，这个学校怕是得有一两百亩！
不是所有人都知道这块地属于纺织二厂，门卫老牛在大门口的牌子上稍稍做些手脚猫腻，不明就里的人看来，这一大片地，都是新时代补习学校。
接下来，车队没有停在校园之外，而是直接开进了学校里面，进门左边，有一个用白线画着标准车位的停车场。
还没下车，就有干部远远的发现，学校东北方向，居然还有一个足球场！
来的干部年龄普遍年轻，以男性居多，看到足球场，不少人就有点跃跃欲试起来。
下车后，通往教室的道路两边花团锦簇，每隔一段就有一棵绿油油的小树，感觉十分的安静。
总之，对于新时代的第一印象非常好，和想象中的民办学校、私营企业完全没法联系到一起，倒是更像一个老干部疗养中心，或者是新建的中学。
紧跟着来到大礼堂，简短的开幕后，宣布第一天的课程内容。
来参训的滨海市年轻干部，很大一部分，来自滨海市的市郊三县和基层，这些人英语底子差，30岁以上的干部很多压根没系统学过英语，让他们来参加英语培训，心里多少是有点打鼓。
没想到，第一天的课程，却不是学习。
干部全部拉到新时代教学大仓库，和学生一起，上了一堂新时代的英语口语入门对话课，干部们没有学习任务，主要工作，是参观教学，并且对新时代的民办教育提出宝贵的指导意见和建议……
英语，这帮干部大多不懂，莅临指导、提意见、作指示，这难不倒他们。
第一次的课程轻松愉快，结束之后，就有不少干部私下里在讨论第二次的课程。
按照事先发的课程安排，是‘参观外资企业’。
这就很有悬念了。
滨海市有外资企业，而且不止一家，但是都是大型企业，而且又涉及到经济改革、经济组成和外交几方面的重大关系，参观事关重dl市政府都不会随意的安排参观。
这一个民办学校，有什么能力、有多大的背景，能让上百个干部，去参观外资企业？
关键是，这个参观还不是走马观花，泛泛之观：企业的生产、管理、营销一条龙参观，还可以亲身体验企业产品。
课程说明上还写了，这家企业，还是世界顶尖的企业？！
也不知道是故意卖关子，还是做课程说明的人大意了，什么都写到了，却偏偏没有写，到底是哪一家外资企业！
背后有人私下问负责培训的领队刘建设，刘建设笑吟吟的说‘容我买一个关子，到时候大家就知道了。别太紧张，这次参观没大伙想的那么正式，轻松愉快但是又能学到经验的一次体验’。
他越这么说，干部们越是纳闷。
看到干部们好奇的样子，刘建设心里有种快感：梁一飞当时也是这么跟他卖关子的，搞得他也只能跟沈局长去卖关子，足足吊了他三天胃口，搞得他那三天都提心吊胆。
当梁一飞后来安排好，搞定一切之后告诉他，刘建设才恍然大悟，足足愣神了半分多钟。
和沈局长汇报的时候，沈局长的表情也是如出一辙，也愣了半天，最后猛地一拍大腿，哈哈大笑，说这个梁一飞还真是出人意料！
的确出人意料，第二次课程集合宣布目的地的，几乎没人想到，居然是这家外企！
的确是世界顶尖，却没有想象中那么高大上神秘，相反，非常接地气。
滨海市第一家，也是唯一一家洋快餐，肯德基！
新时代的外教老师菲尔联系上了肯德基的美方经理马蒂尔，出资包下了肯德基一楼二楼半天时间，来参训的干部，一边吃着来自资本主义的炸鸡可乐，一边听美方人员和中方经理介绍肯德基的历史、管理标准和营销策略。
这些并不是什么保密内容，为了打开中国市场，肯德基其实非常乐意去宣传他们先进的经验。
真正的成功者，并不介意亮出自己绝招，更不忌惮他人模仿，通往巅峰的唯一办法，就是让自己更强！
参观非常成功，有参与现场的干部向媒体说到：“我们坐在肯德基的小椅子上，吃着美国来的炸鸡，亲身感受着他们的标准化服务，听外方经理讲营销、管理，对于我们了解世界，了解现代化企业管理，帮助很大，直观而形象，远远比枯坐在教室里学习几个英语单词来的要震憾！新时代补习学校这堂课，习方式而言，都十分有启发意义！”
就是结账的时候，顾文明看到账单，嘴角忍不住