孙浩在办公室门口等了十分钟左右，没有人来。又过了两支烟的时间，还是没人过来。
孙浩摸了摸口袋，手机放在办公室没拿过来，要不还想打个电话问问生产组长是不是拿我开涮。
百无聊赖之际。孙浩踱步进了这个助理的办公室，坐在了办公室里面的进口楠木凳子上。
不大一会儿功夫，一个高挑的身影进来了，孙浩急忙站了起来，看着她。孙浩惊奇道：“怎么又是你？”
就那个被孙浩剥了衣服的美女，穿着灰色的工厂制服，估计也是刚从车间过来，制服上还带着一些车间才有的灰尘。
没等她开口，孙浩奇怪问道：“厂里领导也召见你了？你写的是啥部门的整改意见书啊，不错不错啊！”
她头微微一侧，问道：“你觉得你写的整改意见书很好么？”
孙浩看着她这副趾高气昂的表情，心里嘀咕道，看来，她也是写了整改意见书。而且写的一定也不错，估计能和自己的意见书有的一拼，不然领导也不会同时召见自己和她了。
孙浩嘿嘿笑道：“我可是花费了不少的精力和时间，把车间里每一处甚至是小小的不足都写了上去，怎么能说不好呢？”
“哼。”她不屑的冷笑一声。
孙浩故意长长唉了一声说道：“哼什么哼？你是怕我的整改意见书比你的强，到时候奖金不会花落你家吧？你死了这条心吧，你完全没有赢我的可能。”
她很不耐烦地说道：“你写的那整改意见，整一篇废话！”
她一边说还一边走到办公桌后面从抽屉里掏出孙浩弄的那份厚厚的整改意见书拍给他看：“这什么玩意？后面还信誓旦旦标注有如若能够将上述不足整改，相信我们公司一年内必会超过本市同类工厂，两年内必会问鼎中国最牛的位置。三年内冲出亚洲？四年内冲向世界，怎么个冲向世界？我们公司还能和可口可乐公司一决高下了对吧？冲出亚洲，冲向世界！你还把中国足球的晦气带到我们公司来了吧！”
看着她义正言辞高高在上颐指气使的语气和动作，孙浩心慌慌的。这……这个……这个穿着脏兮兮工作服看上去比我大不了几岁的女人，难道就是所谓的这个豪华办公室的主人？可怎么看都不像啊！
孙浩说道：“这个……你懂什么啊你！这些都是金玉良言，我虽然来公司时间不长，可我也是仔细观察车间管理的缺点悟出来的，都是真知灼见！”
“这是你的调令，看看吧。”她懒得理孙浩。丢给孙浩一份调令。
孙浩急忙接过来，白纸黑字一大串废话，总结出简单的意思就是：孙浩还不够资格做公司办公室行政员工一职，调孙浩到加工车间做名普通员工，明天起跟新进的新员工一起培训……
盖的是公司总经理助理公章，署名：黄金兰。
孙浩颤巍巍地问道：“你叫……黄金兰？”
她点点头。
打死孙浩也不愿意相信身着沾着灰尘灰不溜秋工作服的她是公司总经理的助理，她跟孙浩之前遇到的那些漂亮妹妹们不一样。
黄金兰手向孙浩一指，说道：“孙浩，如果没其他问题，可以走了吧。”
孙浩紧紧攥着调令单，怒道：“你这是公报私仇！”
“我公报私仇？”她奇怪的表情。
一副懂装不懂的表情让孙浩更是气愤，孙浩提高了音调：“不就是那晚不小心扯开了你的外衣嘛！我也不是故意的，那不是怕你摔下去么！”
早知如此，那时便不去拉她让她摔得牙都崩了才好。
黄金兰听孙浩喊完后，慢条斯理问道：“你进工厂后，我不否认你付出的努力和辛劳，可你接受过正规的培训么？”
孙浩气不打出来，道：“黄助理，从我进公司的第一天起，每天都是尽心尽力，我不敢说自己多么认真负责，可也是全心全意，全力以赴的做好公司交代的每一份工作，为了留下，我付出的努力和汗水，还有鲜血，难道这些还不够么？”
黄金兰大声道：“不够！你没接收过正规的培训，生产部门一些小领导私自妄为。认为能吃苦耐劳的都是好员工就提到了重要的生产车间工作，其实不然！我问你，工厂的质量管理职责你学过么？生产资源提供你学过么？生产过程质量控制你学过么？”
孙浩愕然，是啊。都没学过啊。
黄金兰又说道：“作为一个公司的管理人员，你连生产设备设施产品知识，工艺流程知识，操作仪器知识，木制品标准知识等等都没学过！光是你们生产组长教了你如何看好那个仪器。就可以堂而皇之的去操作办公室上班了！？你在你们原来的车间挂职锻炼，也没有培训过吧？也难怪写出来的整改意见书错漏百出颠三倒四，从这份整改意见书可以看得出来，你连公司产品最基本的常识都没有，你还有脸对着我吼！？”
这一番话骂得孙浩哑口无言，的确，黄金兰说的非常有道理，官二代孙浩对这些的确不懂，缺乏相应的工作经验，说实话。孙浩只不过是一个门外汉而已，就他写的那个资料，虽然有一些的确是公司存在的问题，可如果从专业的交代来讲，孙浩写的东西简直就是一坨屎而已！
半晌，孙浩红着脸说道：“黄……黄助理