“不错！我的意思是，提供互联网基础设施，基于线上的云计算！”宋辰颔首笑道。
“云计算？真是入木三分的新名词，令人一目了然！”黄如海眼睛一亮，拍着大腿道，他沉吟道，“不过无论是中国还是美国，除非网络用户的网络带宽突飞猛进，否则以现在的网络基础设施……明显还不具备这样的商业土壤！尤其是企业用户，他们是无法忍受网络延迟带来的商业损失，线下系统依然是当今软件行业的主流！”
宋辰笑道：“所以云计算还只是一个概念，我之所以这么早就拿出来，是希望辰星软件能成立一个专门研究这个产业的团队，不说话先开发！最迟明年，中国的带宽可能就会提速，欧美那边应该会更快一些！所以，我希望辰星软件能……”
“叩叩叩！”
宋辰的话没有说完，紧接着急促的敲门声就传来，黄如海和宋辰同时皱起了眉头。黄如海沉声道：“进来！”
进来的是曾倩。看到她，宋辰眼眉一挑，知道肯定出了什么事情了！否则，曾倩不会明知道自己和黄如海有要事商谈还敲门进来，于是他问道：“什么事？”
曾倩朝两个男人先是一躬身，迟疑道：“董事长，梁总有要事要见您！”
“现在？”
“现在！”
宋辰心头一沉，知道肯定发生什么事情了。他沉吟片刻之后，站起身对黄如海说道：“总之，先拿出可行xing的计划！”
“好的，我马上着手安排！”
“要注意保密！”宋辰接着叮嘱了一句，但凡涉及核心产业或核心产品的布局。他都会多吩咐几句，“最好以表现良好的核心员工组建！如果国内院校也有类似的论文或人才。尽量把他们吸收进来！”
“我明白了！”
离开黄如海的办公室之后，宋辰背着手一边走一边问曾倩：“志权有没有跟你谈起是什么事？”
曾倩摇摇头，只是说道：“没有，不过他说是香港总部发生了一些事情！”
本章节狂人手打）
回到顶层自己的办公室，梁志权已经坐在沙发上等他，见宋辰进来，他连忙站起身说道：“董事长。香港员工有发来邮件。总经理李薇和人事经理梁景泉发生冲突……”
梁志权迟疑片刻，将事情的经过简略的说了一下。
“施暴未遂？还索要一千万？”宋辰愣了一下，继而勃然大怒当场咆哮起来，“梁景泉以为李家是什么？待宰的牛羊，随意侮辱吗？这家伙简直是自寻死路！”
宋辰如此失态倒是让梁志权大出意料。若非李薇和宋辰的血缘关系太近，他甚至会怀疑fēng_liú成xing的上司是不是把自己的表姐也搞上手了！
要知道，宋辰的女人大部分都比他大好几岁，翟家姐妹、蒋琰、王晓雪、徐小颖、白梦瑶……连他的未婚妻都要比他大几个月，用后世的话来说，是一个有品位的御姐控！
不管如何，忠于职守的梁志权还是说道：“尽管这件事与李总的事情，但事情的过程几乎尽在香港员工的眼皮底子下。另外，需要考虑的是李总毕竟是女xing。她的威信经此一事恐怕受到极大的打击，员工的心态肯定也会受到影响！稳妥起见，我认为需要重新考虑一下香港留守高层的人选！”
“你的意思是换人？”宋辰冷冷地看着梁志权。
用人唯亲不独是中国人的爱好，老外也有，只是欧美职业经理人制度已趋向完整成熟，一部分公司创始人往往会将权力平滑过渡给职业经理。不比国内。花大笔钱请经理人管理，还老实拿贼一样的眼光看。当然，类似宋辰这种一开始就将权力让给职业经理人的情况其实非常稀少，尤其是发生在互联网这个新兴的技术xing行业，宋辰这个内行人之所以取得今天的成就，运气占了大多数。
而且宋辰也是中国人，但凡中国大陆的人，对于职业经理人天生就有一种若有若无的jing惕之心。必须考虑到的是，宋辰上一辈子还在职场的时候，那时候还发生过对职业经理人文化产生极大顾虑的“国美事件”！
翟艳掌阿里巴巴集团、翟悦主携程旅行网、蒋琰握着核心资产支付宝、王晓雪取走外围业务前程无忧，这种权力分配某种程度来说，都表现出一种令其他职业经理人疑虑的“夫人政治”！甚至，若再考虑到徐小颖的技术身份，要说高层心中不嘀咕那是不可能的！
李薇毕竟是他的亲戚，如果可以，宋辰希望将来能进入高层工作，若真的按照梁志权的安排……李薇将来别指望再成为核心高层了。即便进入，不但李薇会受人质疑，恐怕宋辰也要承受“用人唯亲而非唯贤”的指责！
但不管如何，李薇这次算是办砸了，让宋辰十分失望。
梁志权不是个献媚示好的人，他有他的坚持，现实看来，李薇公私不分导致事情闹得如此之大，说明她的能力需要再历练历练，让她留任香港总经理并不妥当！
“李总还需要锻炼，年轻是她的资本！”梁志权直言不讳地说道。
宋辰沉默了。
良久，他缓缓说道：“让我再考虑一下，不过有一件事你可以先做起来！香港离岸公司以后的事情会越来越繁忙，此前李薇兼任总经理和财务经理一职已经不妥当，而现在人事经理又空着，你先安排两个人将人事和财务负责起来再说，至于总经理一职……让我再考虑一下！”
梁志权还想再劝，但注意到