让谈判对手予求予取，这从不是徐仁成做生意的风格。一旦上了谈判桌就是两国打仗，寸土必争不假，但却要讲究一个核心利益。
会议结束，独自一人回到办公室的徐仁成重新找出了林蔚然的个人简历，一共两份，其中一份是几乎公开的，而第二份却是深度挖掘的。
中国二流大学毕业来到韩国，从事‘个人财务助理’工作两年，进入新韩广告之后在财务部呆了不到两个月，然后便成为了制作人。到手的第一个广告就是百分之二，话题xing的创造和利用跟聊天室的宣传方式让他名声大噪，一举进入韩国广告业三大巨头的眼中。
开头平平淡淡，随后一鸣惊人，这已经被徐仁成翻过了不下十次的简历让他感觉乏味，却还是要耐着xing子一字一字的读下去。
此次谈判的核心利益就是这个运营组组长的职位，坐在这个职位上的人将决定‘idolworld’跟‘虚拟偶像’的所有发展方向和运营细节，徐仁成想要把核心利益一把抓，这个职位他志在必得。
但情况却并没有这么简单，网络是一个新陈代谢极快的讯息平台，一时抓住别人眼球不等于永远成功，如何长远的吸引用户才是其中的关键。就在一周之前徐仁成还坚定的支持张闵浩，并决心把他扶上这个运营组组长的职位，只是随着研究的深入，徐仁成发现了‘idolworld’这貌似偶然成功中的必然。
张闵浩送来的分析报告中指出‘虚拟偶像’是‘idolworld’吸引用户便保持用户活跃的关键，两者之间的结合是通过一系列复杂的细节构建而成，可谓是不可分割的共同体。正是因为‘虚拟偶像’的这种创新xing概念，‘idolyworld’这种几乎已经垄断市场的网络寡头，叫板的‘网络新贵’。
张闵浩那份分析报告中理论居多，实践xing的建议却并没有几个。在这些建议中徐仁成总是能看到林蔚然哪种cao作手法的影子，毫无疑问，张闵浩就是林蔚然的跟风者，因为他的一切构思都是从林蔚然的观点中出发，即便有所创新，也十分有限。
“领袖和跟风者的最大区别就在于创新。”
徐仁成突然自言自语起这句乔布斯的名言，然后突兀的轻笑两声，把桌上的简历和档案一合，靠在转椅上闭目养神。
谁都知道这苹果不能没有乔布斯，或许这‘idolworld’也不能没有林蔚然。但乔布斯可以是苹果总裁，林蔚然只要在新韩一天就不能是这‘idolworld’运营组组长。对徐仁成来说此次谈判的主要矛盾就在这，‘idolworld’和‘虚拟偶像’离开了林蔚然极有可能就玩不转，而这个运营组组长的位置又不能他来坐。就算是徐仁成想要另寻一匹千里马，全世界能鼓捣出这种极具韩国特se的社交网络的人也就只有林蔚然一个。
商人重利，这项目虽好，到了自己手上却有可能黯然失se，风险就摆在那里，被张闵浩的分析报告罗列的清清楚楚。
组建专用作家团队。
男团上线。
今天的林蔚然只是提出了这两个方向，就已经让徐仁成能想象到这项目未来一年的发展脉络。他手指轻轻敲击着扶手，眉头微皱，似乎还在犹豫什么。今天他几乎是被林蔚然算尽了先机，就因为知道自己有这种顾虑他才提议了李旭，那个被yworld’运营组组长。
徐仁成睁开眼，直接按下答话机道：“叫张闵浩次长来一下我的办公室。”
松开按键又觉得不妥，他立刻又按下答话机道：“算了，叫企划组的郑组长来见我，就说是后备运营组要换个组长，让他把手头的工作交代一下。还有，如果这三天内张闵浩次长来找我就说我不在。”
第二条命令会让秘书匪夷所思，而第一条则会在公司内引起轩然大波。对此徐仁成能想象得到，也做出了自己的选择。
片刻后一个戴着眼镜的高瘦男人敲门进入办公室，他并没有张闵浩那样西服革履，穿着看上去就好像是和数据打了几辈子交到的技术jing英。
他走到办公桌前问候道：“徐社长。”
“郑组长是我入社时的前辈，不用跟我客气。我们先说工作，事情比较急。”
郑组长扶了扶眼睛，扬起的笑容中似乎还有些感动的味道。
徐仁成直接道：“这次‘idolworld’的合作计划我想交给前辈负责，前辈做事稳重，我也放心。”
“我？”郑组长惊讶的拉长了脸，整个五官都好像舒展开来，“张次长呢？这个原本不是他负责的么？”
“张次长这边我有其他工作会交给他，这个请前辈放心，我不会让公司里生出闲话来。”徐仁成好言相劝，不容拒绝。
郑组长为难的点了点头，yu言又止。在职场上这种半道接手的事儿很容易得罪人，更难免让人诟病捡了便宜，正直了半辈子的他从来都不愿意接触这些事儿，就和他十年前已经认定现在已经是年轻人的世界一样。
徐仁成看出前辈的顾虑，难得真心的道：“前辈还记着我在您手下的时候搞砸的那次设计吗？那时候前辈就告诉我，有人输了一次就输了一辈子，那次我没输，但张闵浩这次输了。
新韩方面的那个年轻人很不好对付，我不需要赢，需要的是前辈这种八风不动的架势。从今天开始合作就要进入具体流程，希望前辈可以帮我。”
“年轻人？他多大？”
多大？徐仁成轻笑出声，破天荒的带