第578章 那肯定不行(2/2)

，效率如何，只关注你有没有偷懒。

辨别懒的方式也粗鲁简单，就是一直在工作。

同样一份活交给别人做，这个人可能要花一天的时间才能够做完，晚上或许还要加会儿班，这事交给你来做，你半天的时间就能够完成。按照正常的逻辑，公司应该找你这样富有高效率的人才对，可事实很多时候并非这样，干了一天的活，晚上还加班的那个人在老板心里分量或许还要重一些。觉得这个人踏实可靠，很努力。

上有所好，下有所效。

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