方氏集团下属的红旗研究所的待遇要比这个好太多了，凡是红旗研究所的技术员，目前的基本工资都在一百块钱以上，加班费和各种津贴加在一起，每个月可以拿到将近两百块钱。
就这还只是最普通的技术员，如果你做出了成绩，被评选为中级技术员，你的基本工资立马翻倍，还能免费分一套一室一厅的房子。
如果你更加优秀，做出了更大的成绩，被评选上了高级技术员的话，你基本工资立马提升到三百块钱一个月，集团公司为免费给你分一套三室两厅的房子。
其他职工也能分房子，但都有各种附加条件。比如说你必须要在方氏集团干满一定的年限，房子才会过户给你。
对待技术员可就不同了，方氏集团没有任何附加的条件，只要你做出的成果得到了肯定，房子立马就会转移到你的名下。
这还只是高级技术员的优惠待遇，如果你研发出了十分重大的成果，还可以被评为特技技术员。
跟特技技术员相匹配的是特殊贡献奖，奖金高达十万元人民币！除了可以免费分房子之外，还能分到摩托车！
程晓天当时就吃了一惊，总感觉这些消息不那么真切。但他又对自己的现状感到很不满意，为了确认自己听到的消息是不是真的，好为将来做打算，程晓天特地请假来到凹山，实地打听情况。
等到他确定这些消息都是真的，他立马回到原单位递交了辞职信，然后以最快的速度办理完各种手续，背着自己的行李来到了凹山。
红旗研究所的几位正副所长一听来了个大学毕业生，全都非常的重视。几个人一同对程晓天进行考核。
确定程晓天确实是个有真材实料的人才之后，他们立即就把程晓天招收进来，并且一开始就按照中级技术员的标准对待。
程晓天并未让几人失望，他每天都加班到很晚，在研究所里鼓捣着各种试剂瓶。
三个月之后，程晓天终于证明了自己的实力。他研发出了一种全新的塑料材料。这种材料没有任何毒副神作书吧用，气味也非常的小，非常适合用来制神作书吧汽车内部的各种塑料配件，市场前景非常的可观。
因为这个，红旗研究所的几位领导一致向最高委员会推荐程晓天，最高管理委员会进行了确认，最终把程晓天评选上了优秀员工。
王涛对此还有点不服气，他觉得程晓天的研究成果绝对够得上特殊贡献奖。他研发出的塑料材料具有着很高的经济价值，方氏集团既可以自己使用，还可以生产汽车的塑料制件进行外销。多的不说，每年至少可以为方氏汽车创造几百万的利润。
当时牛小强还没回国，最高管理委员会把王涛的意见反馈给了方东平。方东平并未拍板，他表示这件事要等到牛小强回国以后再说。
牛小强回国后，大家都忙得不可开交，居然把这茬给忘了，因此直到现在，牛小强也不知道这件事。
他宣布了程晓天的名字之后，台下的人全都鼓掌祝贺。牛小强等到掌声稍小，这才接着宣读程晓天的获奖原因。
念着念着牛小强就停了下来，扭过头跟方东平耳语了几句。
台下的人包括程晓天在内，都不知道牛小强这是在干嘛。大家全都安静下来，程晓天走到半路停下，所有人都向他投去了疑惑的目光。
牛小强已经察觉到了程晓天的研发成果所具备的经济价值，他觉得凭借着程晓天做出的巨大贡献，获得特殊贡献奖完全不成问题。
在向方东平确认了这个成果的可靠性后，牛小强这才转回头，笑呵呵的对大家说道：“不好意思，我刚才念着念着就感觉程晓天同志的研发成果非同一般，于是就现场跟方厂长商量了一下，经过商议，我们一致同意提高程晓天同志的奖项，把他获得的优秀员工奖提升为特殊贡献奖！请大家热烈鼓掌！对程晓天同志表示祝贺！”
“…………”
牛小强说完话后带头鼓掌，方东平也跟着鼓掌，但这一次大家却没跟上，而是全都目光呆滞的盯着牛小强发傻。
许多人心想：鼓掌？鼓什么掌啊？话说我刚才没有听错吧？咱们集团公司除了牛秘书之外，还真的有人可以获得特殊贡献奖啊？！
特殊贡献奖也被称为最高贡献奖，这里的最高只要是用来形容这个奖项的丰厚奖励的。别的不说，就说十万元人民币的巨额奖金，就足以让人为之震撼了。
震撼归震撼，但大家心里其实都不太相信真的有人可以获得这个奖项。
大家都认为牛小强可以获得这个奖项的原因并不简单，除了因为他确实对集团公司做出了巨大的贡献之外，还以为他是方东平的关门弟子。
其他人即便再怎么优秀，但缺少了牛小强的这层关系，多半是不可能获得这个奖的。
特殊贡献奖在大家看来就像是一个被高高挂起来的肥肉，大家只能抬头仰望，根本不可能吃到嘴巴里。
正因为如此，所以大家的反应才会如此反常，就连程晓天自己也彻底懵了。
牛小强一看就知道众人在想些什么，他苦笑着说道：“诸位，想必大家都知道我牛小强是个什么样的人，只要是我承诺过的事情，又有哪一件不算数的？既然我倡导设立了特殊贡献奖，那么这么奖项就一定会神作书吧数，这可不是我给大家画的只能看不能吃的大饼，而是真真切切会兑现的奖项。”
他说到这