第一百三十五章 重用唐强和柳淳(4/4)

责那么大一摊子事情，怎么能够去接收呢？最多以后去露个面就行了。柳淳在这方面的能力不会比郭佳差多少，而且我准备安排他以后就在上市公司主持财务工作，他去参与清算是最合适了。其他人员，有的我比较了解，知道他们是很不错的；有的只是认识，有的就根本不认识了，是不是合适，你自己在实际工作中考察。”

袁志说：“都是有知识的人，主要就是一个工作能力的问题了。”

&作能力是可以培养的，年轻人嘛，只要听话，什么都好说。那些不听话的人，你可以不管他别的，直接给开了就是了，不要管人力资源部是什么意见。”

袁志笑道：“这样我今天来的目的就达到了。我知道你会给我配备强有力的班子的。”

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