这对于他来说，是不可接受的，他需要工作来证明自己，他需要实现当初自己的目标，三年之内坐上主管位置，五年做到销售经理的位置，要成为公司最年轻的销售经理。
另外还有一个原因，就是作为业务员除了保底工资之外，还加有提成，虽然公司的保底工资相当不错了，但是业务提成是对业务员能力的肯定。当然对赫龙来说，最重要的就是体现自己的价值。简单点就是被重视而不是现在的被忽视。
听到赫龙这么说，于正浩皱了皱眉头：“你先不要急。。。你才正式上班没几天，很多东西你要多看多听，到时候主管自然会给你分派任务。。。”
“可是。。。。”
“不用可是了。。。。”于正浩不想在这个话题上继续聊下去，而且也聊不出个结果，现在的这种局面都是齐恒自己设定好的，也不是他能决定的。：“你先好好看看部门其它同事吧，跟在他们身后多看看，也是一种学习。”
赫龙还想说些，但是看到于正浩有些不耐烦的样子也就作罢了。
(本章完)
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