“所以有的年纪大的人总说：孩子小嘛，什么都不懂，长大了自然就会懂的。大错特错，文化知识长大后学习了自然就会懂，品格习性却是从小就注定。国人有句古话，三岁看小，七岁看老，因为家长给了他一个无限大的圈，长大后除非吃了大亏才会改，甚至有的人死不悔改。”
“怎么解决这个问题，教导孩子正确的世界观，父母要引导孩子好的，遏制自私自利天下就我一人的恶欲。”
“母亲很重要，母亲接触孩子最多，从母乳喂养孩子开始就在教导孩子不要无限制的吃，孩子也最愿意听妈妈的话，因为习惯了。所以妈妈是孩子的第一老师，炎黄人的经典话语：娶妻娶贤，在我看来娶妾更要娶贤，要想子孙后代兴旺不招祸，贤妻贤妾是首要条件。”
“我们有许多的女性员工，工作忙碌之余千万要带好孩子，不能因为亲情疼爱放纵而害了孩子，做为父亲的也要多加引导管教，教育孩子夫妻双方立场要一致。”
“各位以为，我招聘你们选择你们担任各种职务是随机的吗？不是的，你们的性格和人品我早就知道，瞒不了我的眼睛，即使人的性格会随时间和环境的影响而改变，但变动不会太大。”
“因为你们的人品过关，由此推论，你们的孩子品性不会大差，如果有孩子品性太差的，说实话我也无能为力。为防止因为孩子而影响你们将来的工作，我也只好忍痛割爱，请这位孩子和家长只有一起离开，所以你们不要图省事将孩子交给其他人来教育。”
“有人或许这样想，我的父母将我教育的还好，那么孩子交给爷爷奶奶外公外婆带也应该没有问题。因为隔代亲的原因而改变了教育方法的实例有很多，也许是见识多了想改良试验一下，对孩子的教育就会有许多的变数。幸好的是目前尚未有此类事情发生。”
“这里我提前说一下，各位的直系血亲只要没有掺杂其他血统的孩子都可以来大埔书院学习，非炎黄血脉学不了我的武功。”
“假如哪位员工的孩子，孙儿外孙辈的因为品格不合我的观点，员工本人也将被我辞退，所以你们要注意孩子的教育，我可不想教出一个祸害来坑人”有底气的老板说话就是不拐弯抹角。