“你觉咱俩条件悬殊大，难道你就不能尽快提升你自己么？他喜欢我，你就不能喜欢我了？再说了现在都什么年代了，不兴那一套道德观念的说辞了，自由恋爱公平竞争有什么错？”
辛悦说的头头是道，可刘忱无法认同。老祖宗留下来的传统观念讲究“仁义礼智信”，没有道德观念的束缚，人们的行为规范岂不乱套了。这时屋外有人敲门，“刘忱，付经理叫你你去一趟他的办公室。”
生产技术部门每当有新人报道，经理付辉总会例行询问，刘忱也不例外。
辛悦接着说：“我说有道理吧，咱们下次再聊，你先去吧。”
刘忱跟着一路来到经理办公室，敲门进来。他看见付辉翘着二郎腿嗑着瓜子，梳中分带个眼睛，也就三十多岁的样子。
“坐，小刘。”付辉装腔作势，拿起了刘忱的简历。
付辉接着说：“你这个学历呢倒是还行，学化工的，专业也算对口，咱们新大的本科毕业生，做咱们这个生产主管勉勉强强。但是呢，你这个工作经历从09年毕业到现在，一直是开出租车的，你能解释下原因么？”
刘忱听了孙婕的话，已有所准备。
“付经理，我这个是个人家庭原因。”
“啊，不方便说么？”
刘忱默不作声。
付辉哼了一声，“你这个年纪二十九也偏大，还没有这方面的工作经验，你打算怎么办呢？”
“我身强体壮，精力充沛，年龄不是问题。工作经验上嘛，我能尽我百分之百的努力，态度诚恳，谦虚学习，争取弥补这方面的不足。”
“说话一套一套的嘛，按道理来说，你这新来的也需要倒班，上夜班三班倒。可是念在你刚来，还在培训期间。当然了，我这个人是很注重人才培养的。你就先上白班，咱们将来再做打算，好吗？”
付辉说话典型的一副官僚相，什么八竿子扯不着的功劳都想往自己身上揽，话里话外试探着刘忱。
“好好，谢谢您，付经理。”
付辉心想：哟，是个机灵人儿，听出了我的意思。付辉阴笑，拨弄着手指，摩擦着手掌心。像是向刘忱索要好处的手势，他说：“好说，好说，那得看你怎么表现了。”
刘忱脑子反应迅速，这手势加上这言语，分明是想让自己讨好他。qnmd，心想着自己将来要在他手底下工作，不想生事。
“是是，我一定好好表现。”
下午是两个小时的培训课，依旧是王师傅不辞辛劳的讲课。墙上挂着设备工作原理视图和设备操作指南。同时听课的还有三个人，昨天进了两个新人，今天进了两个，四个人的学习进度不一样，刘忱差了一天的功课。
“今天我们要讲的是远大工厂的规章制度和注意事项。”王师傅滔滔不绝。
刘忱后来才知道，他的这个生产主管的职位也就比普通的工人强那么一点点，和技术员差不多级别，每一个厂房就有三个负责的生产主管。起点低未尝不是一件好事，刘忱可以从最基础的学起，循序渐进。既来之则安之，他现在只想尽快完成培训课程，早日上岗。
如果不是家庭的变故让刘忱自暴自弃，想必以刘忱的能力，聪明才智现在也许能混到中层甚至高层的管理。但是人生没有如果。刘忱对于现实的认识和理解比同龄人要深刻的多，没有过多抱怨，做好当下。
(本章完)