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没有像进来的人却是关跃进，进来后看着杨冲锋，好像不愿意说话一样。杨冲锋对他本来也没有什么，可第一次开会后，他一直还是那种消极低沉的姿态对待工作，可说这段时间基本都没有参与什么具体的工作做。做为小组里的副组长，分管着后勤保障工作，但具体工作也不是就没有事了。小组人员少，哪又能分的这样细致。
不过，关跃进进到办公室里来。两人也有必要谈一谈，对小组今后的工作才有利。关跃进不想离开财政局，杨冲锋也许着今后要是跟财政局局长吴显求面前帮他说句话，未必就不可以，但他要是总这样态度，那将会考虑将他送回财政局去。
“关主任，请坐。”杨冲锋也习惯于称对方到经济小组之前时的职务，那职务比如今的组长、副组长要正规些。说站起来想走到会客沙发处，陪关跃进说几句话，要是有可能则和他好好谈一谈。
“杨组长，我是来请假的，这是我请假条。”关跃进说着将准备了的请假条放到杨冲锋的办公桌上，杨冲锋恰站起来了，只好先接过假条。
“有没有要大家帮忙的？大家同事，都不要客气尽管直说。”杨冲锋说，作为同事，要是需要帮忙，就算两人的关系再不怎么样，也的去帮忙的。
“我自己能弄好。”关跃进说着扭身就向外走了。
关跃进也不会无缘无故地怠工请假，看得出关跃进很无奈，却又要争这面子，不想小组里的人知道他发生什么事。或许是隐丝，或许是关跃进的个性强而犟，不想受同事们背后的议论。杨冲锋见他走了，也不好再留下他来说话。
看完文稿，觉得有些地方还没有记住，只好用本子到里面抄录一些，免得给数据汇报时忘记。这方案要是没有其他问题，还要在常委会上讨论，过了常委才算真正有效的方案。在常委会上，主要回答质疑的人就是杨冲锋。一边记着一边在想，以前记作战方案时，哪一份方案并比这要复杂得多？那时连每一个细节都能准确记住。也不是记忆下降了，而是文稿这东西和自己的缘份薄了些。
整理后，感觉到有两三处有些疑问，杨冲锋拿着原稿到隔壁办公室去。见办公室里只有文怡芳一个，她见杨冲锋到来，说“杨组，方案有问题啊，我们立即改。”说着见杨冲锋看着关跃进的办公桌，说，“老关说是请假了。”
“没有听说他发生什么事吧。”杨冲锋说，对关跃进关心一句，毕竟是同事了。
“没有，老关平时都不怎么说话。”在小组里，关跃进的年纪最大，又在第一次开会时被组织部长当着大家都面训斥，虽说杨冲锋当时帮解围了，但人人心里清楚是怎么回事，关跃进自己就更明白了。对小组里的人，始终都不能融洽。在小组中，也就能和肖青霞说两句话。
接下来两人说到方案，杨冲锋把看到的质疑处提出来，等两人将文稿定下来后，已经过下班的时间。走出办公室，见石稳还站在走廊上等，没有先走，杨冲锋说，“石稳也还没走，好，我们到外面吃盒饭去。我请，你们不会嫌我小气吧。”
“那就多谢了，难得领导请客，文主任是不是？”石稳说。
“那是，不过，杨组还是很关心人的。”文怡芳说。吃过饭，三人又回到办公室里来，将方案再讨论一次，每一个细节又推演一遍，石稳还提供了不少他们工作中的细节。
直到下午下班时，总算将方案稿定下来，文怡芳要杨冲锋到县委里去交送。杨冲锋说，“不慌，等过一两天，我们都再反思几遍。”县里对一建二建的改制催的很急，但方案稿却不能给的太快，这样小组这边的工作或许还有没有考虑到的漏洞，县里的领导也会觉得这样的方案很轻率，信任度自然不会很高。
搁置了两天，杨冲锋才叫文怡芳和他一起到县委去，将方案稿交给吴德慵书记。见书记拿到文稿时，就算掩饰得很不错，依然能看出一些急迫的情绪来。文怡芳不禁扫雷杨冲锋一眼，见他一脸坦然，没有一丝那年轻人的飘浮气。心里就在假设，要是两天前就将文稿交过来，书记会是什么样的表现？心里也在想，难怪那个人一再问到杨冲锋的工作细节，这样的人怎么可能能让人忽视？
可杨冲锋最突出地就是超出一般人都成熟稳健，工作能力、与下属的人相处没有感觉到特别出，但给人一种信任感和亲和力。每做一件事，都给人一种内心里认同的感觉，觉得就应该这样。那个人总要自己留意他，文怡芳这时觉得这种留意完全是多余，或说是一种私心作祟。他能让书记等两天，却给人堂皇的理由，不正说明他并不完全是什么人都代表吗？
这个想法和这件事，都不能说出去。
柳芸烟厂那边的工作虽说还没有正式启动，但小组的人都开始接触，石稳和杨辉两人已经在熟悉那边的资料，和烟厂的孙定才老主席、副付书记联络。杨冲锋这两天也到钢业公司去，要把钢业公司新招的人都培训工作，落实下去。齐思伟在工作责任心上，没有什么问题，但他在县里各部门和厂里的威信都还没有建立起来，杨冲锋要过去帮他助威压阵。培训工人的场地都是老地方，以单位的名义去，请一餐也就解决。去年用这场地，杨冲锋可没有亏过他们，今年去说自然很容易沟通。但人却要到，也杨冲锋出面帮衬