气冲冲冲出陈湛公寓，早饭没吃攒了一肚子气的霍修远来到公司，浑身散发着生人勿近的黑色气场。
“领导，您来了。前两天您吩咐的月度报告我已经让各部门准备好，电子版发您邮箱了，纸质版打印放在您办公桌上了。”周薇薇看着板着脸的霍修远，完全没了平时“没大没小”的样子，一本正经的汇报工作。虽然很想问一件衣服从不连穿两天的某人，为什么还穿着昨天酒会的连衣裙。。。。。。
“好，知道了。”霍修远回到办公室，深吸一口气，平复了下情绪，投入到工作中。没想到越看气越甚，一个电话打给周薇薇，让她召集各部门秘书半小时后会议室开会。
霍修远目前任职于王了一创办的新媒体网站，主要业务涉及王了一自家医院网上预约挂号等宣介、运营工作；跟地方媒体合作的养生、惠民节目制作等。该网站目前共有8大部门，约500余名员工，每年为地方政府贡献约几百万的税收。
这个网站只是王了一家里的副业之一，但是当初王总也是三顾茅庐，晓之以理、动之以情才把京大中文系的高材生霍修远给“框来”帮忙。霍修远这给王了一打工一下子也快5年了。目前她身兼总助及秘书办主任、行政总监等数项职务，自嘲为“被万恶资本家奴役压榨的底层劳工。”
可能是周薇薇偷偷说了领导今天心情不好，还没到开会时间，各部门秘书提前都在会议室候着了，正襟危坐，完全没了平时跟霍修远嘻嘻哈哈的模样。
这个月度报告你们自己看看，做的都是什么玩意？是形式主义敷衍我呢，还是敷衍你们自己？”
没想到霍修远一上来就是这么一句。大家伙都有点懵逼，这还是平时“和蔼可亲”、“平易近人”的小姐姐么？今天怎么跟吃了炸药似的，这么凶。
霍修远不等众人反应，直接忽视了她们的面面相觑，紧接着说道：“我简单列了几个总结报告的要求，你们记录下，然后按照公司模板回去修改。”
“首先，报告要有亮点的标题。”霍修远打开投影，播放幻灯片，会前半个小时她简单整理了几个要点，这会按照上的思维导图，迅速讲解。
“标题尽量做到先声夺人，不落俗套，以多吸引受众的眼球为目的。”
“关于如何拟好标题，建议大家可以多看一下热门的微信订阅号。我刚随手翻了下，就找到几个还不错的：《女人胖一点才好，我说真的！》、《不紧跟潮流怎么做2b的医疗业务呢！》。咱们是新媒体企业好伐，写个《年月总结》这样千篇一律的标题，是不是有点low了。”
霍修远娓娓道来，秘书们奋笔疾书。工作使人平静，霍修远的情绪恢复了日常沉稳的状态。
“接着，我来讲第二条。报告要有清晰的逻辑。”
“好的总结肯定不是一篇流水账，也不是辞藻华丽的散文。应该是务实与务虚的结合。”
“所谓务实，可以从你们部门的月度业绩数据、主要工作、亮点工作、下半年工作计划等模块入手，条理清晰的把工作情况写出来。最好以数据说话，给大家举个例子。”
周薇薇走上前，给霍修远的茶杯加了点热水。
“谢谢。”霍修远轻声回复。
“接上面说的例子。大家听这段话：截止3月31日，共计完成项目10项，包括公司级别项目2项，部门级别项目8项，其中有1个项目获得了公司层面的荣誉。”
“这个说法，与你们写上来的“这个月，我做了很多项目，很辛苦但是很充实”。两者相比的话，反正我是喜欢第一个，你们呢？”
在座的美女们总算活过来了，纷纷捂嘴偷笑，倒是也分辨不出这个“很辛苦但是很充实”的说法是谁的“发明”。会议气氛逐步恢复到了正常水准。
等大家缓缓，霍修远继续说道：“所谓务虚，我相信大家都不喜欢专职“邀功精”吧，把别人的功劳都说成自己的。”
“但是我坚信适当的表现自己很有必要。这个时代，不再是金子总会发光的，而是你这块金子，如何让别人发现你。比如今天培训部的报告，虽然有点那什么拍马屁的嫌疑，但是值得参考。”
“在公司领导的指导下，我们部门在培训形式上做了完善，增加了小组讨论的互动模式，现场气氛被有效调动。”
“这不就很好嘛。”
培训部的小姑娘赶忙道“领导教育的好”，众人一阵嘘声。连霍修远也忍俊不禁了，“恩，你们徐总教育的好”。
“下面，我来讲第三条，总结报告得有实际的例子。”
“没有人愿意看一篇干巴巴，不知所云的报告。应该是通过真实的案例表达自己所想，而不是说教，堆砌。”
“第四条，咱们肯定要有自己的提炼呀。”
“文章要有自己的思想，那才是“活的”。如果只有大量的旁征博引，不提炼自己的观点，那只是简单的ctrlc和ctrlv，含金量太低。”
……
不知不觉，会议开了一个多小时，都快中午12点了。霍修远看了下时间，迅速收尾，让大家赶紧去觅食。
待她回到办公室，整理完手头的工作已将近1点。一方面想着公司食堂也没啥有吸引力的，一方面也是没心情吃，霍修远所幸就待在办公室泡了杯咖啡。她捧着咖啡杯，站在窗前，看着玻璃窗外面的人来人往，车流穿梭。
“哟，我们霍大美人怎么独