颜春看了看向这边赶来的车间主管，也就松了手。“我不希望有下一次看到你再这样欺负她。下一次可能不会这么好说话。”话语间也就平空添了一股霸气，语气里多了一种不容反驳的意味。
“你他妈的，你给我等着，我不会这么放过你的。”王重明手下一轻，就顺手操起桌子上的一把剪刀对着颜春捅了过去。
“王重明，你想干嘛？真的想让我去把保安叫过来吗？”主管把这事看的一清二楚，这王重明身为一科长怎么就这样不明事理，时不时的发话，员工要是出来打工的，也一样要受到尊重。
颜春要的就是这种效果，让燕华给他说好话，然后又让主管看到他的不理智的举动。这都在他的思想之中。真要说自己在这同一科长打架，真还不是个理。那理亏的是自己，一码归一码。燕华查他他没有理，那是他的错。但自己做为一人员工就不应该动手。而现在主管都看到了，是那王重明用剪刀要捅自己，那自己也就不能不还手了。心里一喜：就你这样的猪，怎么还当上了科长？
左手闪电般的伸出抓住了王重明拿剪刀的手，并把那剪刀落在主管的面前。主管伸手自然而然的把剪刀给接了下来：“谁让你用剪刀的？”“你知道不知道这么做的后果？”
颜春把手松开退到一边去。主管看了看王芬：“怎么一回事？怎么老是有事总与你有关系？”想必王芬在他眼里也是上了黑名单了。
“她说我这里没有摆放好，我这里也就没有什么柜子可以放？-----”王芬说话有气无力的样子，让主管都火大了。
主管打断了她的话：“她现在都升职了，是厂里的IE，就是专门查我们这先违规摆放的，不要说是你们，我都要配合她的工作。”
对燕华说：“你没有受到什么伤害吧？”这主管还是会做人。不说打架一事，打架一事一提出来，那科长必质是恶劣，肯定有开除的可能性。虽然不这么会做，但这调毛对自己的话还是会听的：“你如果觉得那里不对你传上去，要扣分也好，要降职也好，就随厂里的规章制度而定。我支持你。”
这好人做到位了，让燕华心里起了动摇的心思：传上去会不会对他有影响，今天这事真要是追究起来，真还怕颜春也要受到连累。
“你就是颜春，刚才你们动手的事，我没有看到。大家都抹掉行不？”这是在征求颜春的意见，他倒是看到王重明动手，但是也看到颜春正当防卫。也了解王重明的为人，这里怕是没有人来跟他说好话。自己把他提上来当科长，就是让他来做这个黑脸的。他只要听自己的，自己也就要尽一切能力帮他抹平。他自己却是躲在背做白脸。
“我没有受到什么伤害。”颜春同志自然要给这主管一个面子，要不，自己太不会做人了。
“今天真还得谢谢你，要不是你，这事情可就不好收场。”说这话时，脸上倒是多了几分诚挚之情。
毕竟是车间的老大，这面子无论谁都得给。燕华也想着看在这主管的面上息事宁人，也就不想要追究了，颜春自然是没有意见。
而这事却是被有心人知道传到了QC经理耳朵里，也就在快下班。也就在第二天上午十点钟左右。经理来到车间了解这情况。燕华不好说，倒是同为QC的一个查货组长看到，把这事给说出来。
这QC组长文丽相当有头脑，两个人同属于QC部门，现在这事落在人家头上，自己去说句公道话，让经理她们来给个合理的处理结果，这样自己这边的人以后要开展工作则是顺利多了。反过来也可以说是杀鸡敬猴。以后自己真要是遇上这些不合理的事，相信他们生产线上的人还是会有所顾忌的。相信以后自己这边工作起来还是会减少很多阻力。
这经理也是个不好惹的主，对着自己手下的职员竟然如此恶劣态度，这以后还让她怎么工作？也就找到主管把这事说出来。她级别比主管要高上一级，这事也就不存在任何疑问。她对主管提出了扣五分的处理结果，另外还有就是做为一个中层干部，其影响却是相当不好。再罚款两百。以示惩戒。
处理结果是由主管写好，王重明本人签字认罚。经过生产经理审核，最终到董事长批复，并指出这职员此类打架事件在中层干部中影响极坏，给予以辞退出厂处里。即日。
这是一个谁都没有想到的结果，这是一个本不该发生的意外。也就是生产经理在签字时，刚好董事长来到并得到生产经理的汇报，觉这事极其不好，做为一个中层干部，理应以身作则为其他一线员工的榜样，而不应该在另一面树立旗帜。
而让人想不到的是当天上午，王重明竟然也不不上班了，董事长的处理意见都来了，再上班可能也会拿不到钱。
颜春看到王重明走了过来，走到燕华身边：“你们两个行。我现在在外面等你们，你们除非不出去。”
颜春不好接口，他没有接口的理由，本身的口才描述也有障碍。看了看王重明那不甘心的眼神，只是冲他摇摇头：你最好不要去动她，要不我是不会放过你的。这是颜春摇头的意思还有眼神所表现出来的。
“你有病，这是自找的。你就是因为你有力气想欺负我一个女孩子是不是？”燕华头脑机灵，接过话说。
“我告诉你，你出去以后要小心一点。”王重明一巴掌拍在桌子上：“我出去不会罢休的，我会