10月30日，周宇来到星火智能公司，查看虚拟世界2.0版本的情况。
周宇和张云强一起参观星火智能公司，大部分程序员都在使用星灵眼镜，通过脑电波指令编写程序。
“员工的状态怎么样，程序员的生活压力都很大，一定要关注员工的精神状态。
公司是一个集体，有一个人精神出现问题，负能量是会传染，它可以让整个项目组工作效率都在不断下降。”周宇关心的询问道。
小蜜一直监控星火科技员工的状态，已经在公司发现100多个抑郁症患者，心理专家进行及时干预治疗。
星火科技准备的很充足，一直都没有员工自杀行为。
张云强高兴的说道:“我们星火智能公司福利待遇很高，每个项目组都按照正常工作量配齐人员。
不需要员工长久的加班，大部分员工每天都工作8小时左右，周末进行轮班休息，只加班半天时间。
长久的加班很容易产生磨洋工现象，这样工作的效率更低。
特别是我们和雄安新区管委会合作，开发属于我们公司的员工家属小区。
员工们从星火银行贷出低息房贷，他们就能付款买一套属于自己的房子。
雄安新区这里属于共有产权房，房价照比一线城市不高，这种房子卖二手房困难，但非常适合家庭自住用房。
我们公司工会除了负责给员工发放股息，他们还经常组织我们公司青年男女联谊活动，有很多员工成为情侣，员工的精气神都很足。”
周宇听张云强这么说，他都有些佩服自己，这真是天才的决策。
星火科技员工家属小区已经建设完成，现在正在用环保材料装修，预计2022年元旦就可以入住。
星火银行不对外运营业务，只负责管理星火支付的资金，它们只与其他银行往来。
星火银行为星火科技员工发放低息房贷，栓住员工们的心。
采用星火银行贷款，也更能让员工放心，因为它确实是一家商业银行而不是公司。
华夏就有一家互联网公司，贷款给员工购买燕京的房产。
这家公司效益不好进行裁员，却让员工立刻还上几百万元的贷款，直接导致这个员工承受不住压力在公司自杀。
这个事情传出去之后，员工一听公司要给他们贷款，都会立刻警觉起来。
星火科技工会的做法是周宇建议，工会的主要任务是计算高端员工享受到配股，每个季度进行配股分红。
员工们不掌握实际的股份，这其实就是相当于季度奖金。
周宇也察觉公司单身员工越来越多，雄安新区也没有燕京那里的同龄异性青年多。
放任不管，员工很可能因为个人问题，跳槽去燕京其他公司。
正好星火科技青年单身男女比例差距不太悬殊，工会开始举办几个大型的相亲活动。
星火科技员工等级可以较为清晰的反映出能力水平和努力程度。
相亲活动促成的情侣非常多，这些人都知根知底儿，比电视相亲靠谱多了。
“走吧，我们去虚拟世界2.0版本那里体验一下，看一看你把那里建设的怎么样。”
周宇说完就启动星灵眼镜，来到还没有正式发布的虚拟世界2.0版本。
张云强立刻出现在他身边，给周宇介绍虚拟世界2.0版本。
“我们给虚拟世界添加登录空间功能，每个人可以装点自己的登录空间。
每个登录空间都有官方固定区域，这些区域无法更改，它直接连通虚拟世界各大功能区。
网友可以自行在登录空间添加自己想要连接的虚拟空间。
我们也可以实时更新官方的区域。
朋友们可以在登录空间享受独自体验、组队体验或是完全公开体验。方便性格各异的网友。
学校代表星火大学为首的虚拟世界教学资源。
商场代表阿里等各大网络超市和小型互联网店铺。
游乐场代表腾讯为主的各大游戏公司提供的游戏。
公园代表虚拟社区，这里可以和世界任何一个登陆虚拟世界的人交流。
电视机代表影音节目，这里可以搜索到所有的娱乐节目。
报纸代表新闻媒体，这里有世界最权威的新闻发布。
自媒体和融媒体只能去虚拟社区，只有世界权威性媒体，才能在这里发布消息。
中心广场的那一团火焰代表我们星火科技，遇到任何问题都可以在这里找到客服。
还可以登录星火商城，购买实体物品和虚拟物品。
彩虹门是虚拟空间的传送门，通过它可以传送到任何一个公开的虚拟空间，或是使用信物前往加密的虚拟空间。”
周宇看着虚拟世界的改变，主要功能没有太大的改变。
最大的改变就是对虚拟世界布局进行优化，不再是散乱的布局。
以前第1次使用的网友登陆虚拟世界后，很难找到自己想要去的地方。
这次对虚拟世界各个功能区的入口进行优化，网友很容易找到自己想要的功能。
“你们优化的非常不错，可以让网友在虚拟世界中一目了然，快速找到自己喜欢的内容。”周宇赞许道。
“周总，这次虚拟世界升级到2.0版本，我们不只是让各个入口的功能区更加明确，还对虚拟世界的体验进行优化。”张云强兴奋的说道。
他给周宇详细介绍虚拟世界2.0版本所具有的功能。
虚拟世界针对中微子通信进行优