但是公司这么大,人才济济,不是说工作努力就可以获得上升机会的,必须要有突出的表现才可以。而现在,夏总管理的羊城一动公司,业绩也还算是不错,不过还没有到可以作为突出表现,值得一提的程度。
基层子公司里,每一家子公司都是类似规模的市场区域,想要表现得格外抢眼,总是要做一些出格的事情才行。按部就班是不可能有成绩的。像常秀那样,敢于突破既有的规则,尝试新的做法,不失为一种好的途径。
夏总在办公室沉思着,直到下班时间过了很久,她才离开公司。
但是公司这么大,人才济济,不是说工作努力就可以获得上升机会的,必须要有突出的表现才可以。而现在,夏总管理的羊城一动公司,业绩也还算是不错,不过还没有到可以作为突出表现,值得一提的程度。
基层子公司里,每一家子公司都是类似规模的市场区域,想要表现得格外抢眼,总是要做一些出格的事情才行。按部就班是不可能有成绩的。像常秀那样,敢于突破既有的规则,尝试新的做法,不失为一种好的途径。
夏总在办公室沉思着,直到下班时间过了很久,她才离开公司。