一o四 21世纪最缺什么
黄河是酒井级的酒量，云明义也不遑多让。随着地三鲜的上桌，4个人喝下去了2瓶闷倒驴。大磨叽的酒宴渐入佳境。
“墨迹，你对孙建国的处理我同意。但是，石小磊和岳云冲上去，也不过是你大磨叽的匆匆忙忙的急就章，不是长远之计。”云明义敞开心扉。
“是啊，这里缺少一个公开、透明、公正的长效机制，应该办一个班，培养我们自己的人才。”大磨叽若有所思。
“错。大磨叽，应该扩大范围，为什么不能招聘现成的，有经验的管理人才。我们自己的人才作为战略预备队，边学习、边成长。”云明义语重心长。
大磨叽说道：“远水解不了近渴啊！”
云明义也是无可奈何。
小沙弥鄙夷道：“一群zhu头。阳光医网通康复中心有6000多安宁手环佩戴者，你们不知道的是--这中间有大量的包钢、二冶、一机、二机离退休的老专家。远在天边、近在眼前，根据他们以前的职务和履历，直接和会面约谈。比如：乐和，包钢销售处东北地区销售代表，直接谈谈，请他做绿园厂的销售。还有，捧着金碗讨饭--黄天集团那么庞大的公司集团，什么人才没有？直接和黄天爷爷借人，为期一年或半年。黄天爷爷能拒绝你吗？”
大磨叽如梦初醒，说道：“多措并举，要办，约谈聘请老专家、求援黄天集团。”
小沙弥恨铁不成钢，说道：“反过来，反过来。先求援，请黄天爷爷派一位管理专家，快刀斩乱麻，把绿园厂的现状摸清楚，同时，约谈包钢、二冶、一机、二机的老专家，具体问题具体分析，根据绿园厂的现状，拿出一套治理方案。还有你的企业文化，必须让绿园厂贯彻到底。”
大磨叽促狭地说道：“我看你就合适。”
小沙弥不屑一顾：“杀鸡焉能用牛刀？我的主要工作是阳光农场，尤其是阳光医网通和医疗大数据。”
大磨叽惭愧道：“对不起，莫迪。我喝多了。我这就联系黄天老爹。”
小沙弥气急败坏：“你也不先打听、打听？”
大磨叽破罐子破摔，说道：“打听什么？黄天集团什么情况你还不是了如了如指掌。你是揣着明白装糊涂吧？你是胸有成竹，是不是？”
小沙弥无言以对：大磨叽，你至于懒到什么事都推给我吗？和黄天爷爷借人还是你大磨叽这个干儿子出面好吧？
云明义看的不由得心中大骇：阳光农场的ar智能水平逆天了呀。
大磨叽意犹未尽，说道：“云书记，村规民约的制定和核心价值观教育还得抓紧呀。这次食品安全事故的根子是思想观念--诚信啊，为一点点电费，舍不得用冰箱或冰柜。其实，也是我的疏忽，让他们代理伊利雪糕，不是就有伊利的冰柜可用了吗？但是，儒家的最基本的lún_lǐ道德：仁义、忠信、和谐。人心不古、人心不古啊。”
第二天,云明义去了市委宣传部，请教核心价值观和村规民约的制定执行办法。
大磨叽请来了黄天房地产开发公司的经理助理李沛霖--人大经济管理硕士，从销售干起，三年升任总经理助理。再干6个月就要下基层做商业城的总经理。大磨叽借了6个月，李沛霖立马去了绿园厂。
小沙弥在阳光农场微信里建了一个金砖老专家微信群，发布了招募令--高薪聘请有管理经验、有真才实学的金砖老专家，一上午，就有38位老专家加入金砖微信群，询问事项的具体情况。
柳城在阳光农场网站发布特招班的招生广告，并让李飞推送到包头人才网。
石小磊。岳云领着李沛霖在绿园厂看了一天。
黄河**了盾构机，并由小沙弥出了施工方案和水窖、暗渠设置线路图。
黄河建设开始在忽鸡沟挖掘中心水窖 。