八一中文>恐怖悬疑>沃特人的遗产>第二章:创业

‘玉碟’出产的设备长宽高分别是10218(米),从添加原料到完成包装、各个环节需要5个人才能完成。想要让设备完全运转是需要15名员工的,毕竟员工又不是机器、她们是需要休息的。每5名员工工作八小时为一班、三班倒正好二十四小时。

当然了,这样的性能完全是陈冬自己的选择,以‘玉碟’中储备的沃特人的科技水平,完全有能力制造出全自动、一体化设备。但是,那样的设备根本不是现阶段的地球能够普及的,拿出来使用不是给自己找麻烦嘛,陈冬又不傻。就算是现在这台无中生有的机器,陈冬都提心吊胆了好几天,幸好没人查,不然他还真解释不清楚。

因为招工的时候开的工资不低,所以招工的过程还算顺利。女工基本工资3000元,全勤奖200,加班费(下午两点到晚上十点叫中班,加班费十元,晚上十点到第二天早上六点叫晚班,加班费20元)。工作满三个月交三险一金,工作满一年发工龄工资,工龄一年每月多发一百元。可别小看这一百元的工龄工资,如果工作十年、二十年之后,每个月能多发一两千呢。

要知道,这可是个小县城,普通男工每个月的工资也不过是三千多(技术工种除外)、还没有保险,至于加班费和工龄工资什么的,那就别提了。这样的待遇连男人看了都心动,能够在很短的时间就招到员工也就不奇怪了。工人们唯一担心的是,这个看起来很破的工厂是不是骗人的,到了月底能不能发出工资来?

要知道,16个人的工资可不少呢,15名女工加一名会计,待遇和女工一样,因为是正常班(上午八点到十二点,下午两点半到六点半),所以没有加班费。担心归担心,既然来了、工人们还是决定先干一个月试试,万一是真的呢?陈冬终归是本地人,让他跑他又能跑哪去?

手机电池的制作过程很简单、全是流水线作业,只需要陈冬简单的讲解一遍、再让工人熟悉下设备就可以进行操作。至于熟练度的问题可以在实际操作中慢慢练习,熟能生巧嘛,习惯了就好。

从预热完成(制备石墨烯采用的是碳化硅外延法,需要超高真空的高温环境),到一万块电池装车,整个过程还不到十七个小时(平均每小时600块)。设备也没出问题,工人也没有因为天气热闹情绪,可以说是顺风顺水。就连把电池送到桂圆手机之后的验货、入库都风平浪静,没有出现半点意外。

可是,当陈冬拿着入库单去结算货款的时候却被告知“根据公司的财务制度,需要三个月以后才能发放货款。”

陈冬一听就傻眼了,急得满头大汗、心跳加速要知道,办公楼里可开着空调呢。这是是因为,陈冬的启动资金总共只有15万,前期准备工作已经花的差不多了,这笔货款如果拿不回去,他连给工人发工资的钱都没有,能不急吗?

在跟财务人员沟通无果后,陈冬只能去找孙向前,也就是采购部经理,之前的所有事情都是孙向前经手的,陈冬不找他还能找谁。

陈冬毕竟只是个刚刚走出大学校门的学生,哪清楚这里边的门道。这种结算制度可不止桂圆公司在用,很多大公司都在用,还有到了结算时间给承兑的呢。不想要承兑?没问题,那就贴息吧!

找到孙向前后,陈冬直接表明了来意希望孙向前帮忙。他是真急了,说话的语气甚至有点兴师问罪的意思。这就是陈冬性子直、或者说是情商低的表现了,如果他换个说法,说的婉转点、客气点,也未必没有成功的可能。

孙向前一听就不高兴了“陈总,我们公司的财务制度一直是这样,又不是针对你一个人?怎么?还担心我们这么大个公司黄了你那40万的货款不成?实话跟你说,别说是40万,就是万,也得遵守公司的财务制度”

陈冬哪有心思听这些场面话,没等孙向前说完就打断说“孙总,求您了,您帮忙给想想办法行吗?有什么条件我一定照办。”这又是陈冬情商低的表现了,可是他着急啊!是真着急、都快急哭了,要不然,他不可能说出这个‘求’字。

‘求’字一出口,陈冬想死的心都有了。从小到大,这还是他第一次说出这个求字。都说男儿膝下有黄金,跪天跪地跪父母可现在都什么时代了,就连农村都不跪天、不跪地、不跪父母了。陈冬又是那种万事不求人的性格,在他的心里、说一个求字、简直和下跪差不多。

孙向前可不管这个,看都不看陈冬“你求我也没用,制度就是制度、就是老板来了也得遵守,要不然还要财务制度干嘛?回去吧,陈总。对了,每个月的10号、11号、12号、这三天放款,你到时候过来就行。”

“那,行吧!”说完这句话,陈冬又迟疑了片刻,这才说“孙总再见。”陈冬就是这样的性格,哪怕绝交都不出恶言,更别说是在人家公司大吵大闹了。再说,人家的财务制度在这摆着呢,他是真不知道该怎么办。

“嗯,陈总慢走,我就不送了。”孙向前连头都没抬。

走出孙向前的办公室,陈冬托着沉重的双腿走出桂圆公司的大门、坐进自己的面包车,就感觉整个天空都是灰暗的、没有任何色彩。直到这时候,他才知道父亲阻止自己创业的原因,社会经验不足啊!

没有拿到货款,就没办法给工人开工资,也没办法继续开工生产,更没办法回青龙县。回去之后他怎么面


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