因为大部分艺人都有经纪人带，他需要管的两个都还在拍戏，工作方面暂时还不是很急，而且也没有好的机会。
不过他也需要为公司的艺人制定各自路子。
之前他让周川他们参照自己的本性设立人格，这条依然是基础。但是对艺人前途细化规划还是必须建立起来。
之前耿植就让乔晓芬发布广告招聘了几个文员专门收集娱乐圈信息。而他又通过猎头招聘了一个五个人的评估团队回来，让他们专门针对公司的艺人进行持续评估，为公司对艺人培养推广提供依据。
几天之前，耿植就给这个团队下达了工作任务，让他们分析公司艺人以后该怎么培养发展。
今天，耿植就这个团队的头和公司目前仅有的两名经纪人都叫了来自己办公室商讨这个问题。