而在八点整，所有吃完了早餐的员工便会回到各自的办公室内，开始自己一天的工作。在午餐时间之前，没有任何人可以随意离开公司。如果遇见有紧急情况需要外出，那么至少需要知会三名以上的上级主管，并在得到首肯后才能凭着一张临时开具的通行证离开公司。
中午十二点到下午一点，所有的员工都能有整整一个小时的午餐时间，但也必须在公司内的餐厅就餐，同样不允许离开公司一步。
下午五点之前，所有的员工也要立刻离开自己的办公室，在经过了常规安全检查之后，在五点三十分离开公司。
在所有的员工离开公司大楼后，担负大楼安保任务的警卫人员会对整幢大楼进行一次全方位的安全检查。在确认大楼内没有任何滞留人员之后，安装在大楼内的安保雷达系统会在安全检查完成后开启。除了待在警卫室内、或是随身携带着识别讯号发生器的巡逻警卫外，任何体温超过三十摄氏度的活动物体，都将会被极其灵敏的安保雷达系统捕捉到，并立即发出警报。
换而言之，整幢戴高乐商务公证公司的办公大楼，几乎就是一座戒备森严的军营，一切几乎都是全军事化管理的模式。
对于生性散漫的法国人来说，这种严苛到了极点的管理模式，未免极其不近人情。但一想到每年有整整三个月的带薪假期，外加从来不需要加班的工作制度和极其丰厚的薪水，又有谁能抵挡住这样的诱惑呢？
抖了抖收起的雨伞，萨克雷一边尽量不让从雨伞上坠落的水珠沾污地毯，一边熟练地将收拢的雨伞放进了大门边的自动风干器中。
将双手扣在了自己腰间的皮带中段，几名站在大门口的警卫人员几乎不约而同地朝着萨克雷点了点头。
作为戴高乐商务公证公司的筹建者之一，萨克雷几乎要比戴高乐商务公证公司的第一批管理者还要有资历。而在公司中许多部门任职的中高层管理者，也大都是被萨克雷从一只初出茅庐的菜鸟，带成了经验丰富的行家！
虽说拥有深厚的资历，但萨克雷却从来没有倚老卖老的坏毛病。甚至在临近退休时被调去了勤杂部门担任主管，萨克雷也从来没有口出怨言，且一贯保持着自己良好的工作习惯——每天六点半准时到达公司门口，每天五点整准时离开自己的办公室！
面对这样一位勤恳而又足够低调的资深员工，即使是平日里铁面无私的警卫人员，也多少会对萨克雷表现出几分额外的客气。
礼帽地朝着几名警卫点头回礼，萨克雷伸手从口袋里掏出了自己的身份卡，一边从自动风干机的另一端开口处取出了被彻底风干的雨伞，一边伸手将将印有自己照片的身份卡朝着身份卡识别器上凑了过去。
出乎所有人的意料，原本应该亮起绿灯的身份卡识别器却突然亮起了红灯，而装置在警卫室中的警报器，也响起了轻微的蜂鸣声。