八一中文>都市现代>青云之志>第三百零八章 撤了未必是好事

新的一周开始,罗程召集分管部门开会,这也是赴任艾河区以来第一次。

有能耐别找我们才算能耐?四大部门负责人带着不屑与讥诮到了会议室。

目光扫过屋内几人,罗程宣布开会,然后让各部门汇报。

几次找你你不见,今天求老子说了?柯正行心中揶揄,但脸上却没显现出来,他很怕这个“楞头青”找麻烦,因这么点儿事不值得。

于是柯正行汇报的很认真,也很是那么回事,给人一副非常重视的样子。

再之后,王自达、窦智勇、姚金媚依次汇报。尽管他们内心也不无嘲讽,不过同样没敢表现出来,反而看起来很显认真。他们现在都怵罗程,生怕成了其杀鸡儆猴的‘鸡”。

四人无一例外,全都表示各自部门做了大量工作、取得了许多成绩,当然也不痛不痒的提到了不足甚或一言带过。

罗程首先对整个汇报给予了一定肯定,不过随即话题一转:“你们都言说分管工作不会出问题,但我却不这么看,反而觉得有些缺陷足以导致大事故。”

“应急综治局整个预案流于套路,分项预案启动方式可操作性差,抄袭照搬痕迹明显。比如村民到区府上访,比如职工堵路、围区府、堵企业等,这里面的情况千差万别,岂是变更个别字词便可应对的?再比如……”

他只听了这么一遍,就能挑出这么多毛病来?柯正行很是不解,却也不得不佩服。不过很快他就找出了答案:没什么神奇的,毕竟他可是应急局长出身,想必在照搬他的经验吧,分明就是以形式主义反形式。

“企业改制对企业职工影响巨大,甚至影响到社会稳定,但现有几个正改制企业显然没有这样的大局意识,他们只考虑甩包袱,而不重点考虑职工安置问题。做为职能部门,企业局没看到吗,又是如何指导的呢?企业……”

“工业企业节能减排任务繁重,现在的举措根本难以适应整个减排形势,尤其个别老大难企业污染与附近居民之间的矛盾日益突出。可相关企业采取措施远远不够,大都是推、拖的方式,极容易导致矛盾大激化呀。工业局在其中做的……”

“招商工作固然要热情,但却并非多多益善,必须要注重企业整体综合水平,必须要考虑当地合理配置,而非为招商而招商、为业绩而招商。现在一些入驻企业体现出来的矛盾,与当初招商也是……”

相比柯正行的自以为是,王、窦、姚就要震撼多了。虽然罗程听过自己一次汇报,但却从来没到单位考察过,也没听说其到相关企业调研的消息,这些问题又是如何看出来的?怎么就能了解的如此细致并讲到点子上呢?

互相对望了一眼,四人眼神中形成共识:吹毛求疵,分明是在故意打压。

就在会议接近尾声之时,罗程收到了秘书发来的信息。

看过信息内容之后,罗程问:“大世纪化工公司改制进展如何?”

王自达看了眼窦智勇,回复道:“从年初启动改制以来,我局便予以了监督指导,在经历了一波三折后,目前已有了实质性进展。首府一家企业已经准备接手,各方面接洽都很顺利,重组方案很优很全面,职工也很满意……”

“职工满意?那为何员工围了企业,还要计划围区府、阻断交通呢?”罗程反问着打断。

“是吗?”王自达不太相信。

罗程冷哼道:“好几百职工正聚在厂区,仍有职工陆续赶去,你们竟然不知道?工业局知道吗?”

点到自己了?窦智勇稍稍一楞后,马上回复:“听到了一些。”

“那你们采取了什么措施?何人赶赴现场解决?”

奶奶的,能有什么措施,不过只是随口一应罢了。窦智勇心中骂娘,嘴上只能继续糊弄:“暂时还没直接派人,还在私下了解。”

罗程没再费话,而是直接道:“企业局、工业局马上了解并解决,不能让事态扩大;应急综治局做好应急准备,可以提前悄悄了解,以便随后可能介入。”

嘿嘿,让你们仨得瑟,这回有的受了。

就在姚金媚暗自得意之时,罗程又点到了她:“调阅招商时的原始资料,查查当初企业入驻时的条件,再看一看对拟引进的首府这家企业有何义务约定。”

尽管心思各异,但四人还是各自领了任务。

罗程再次要求“不得扩大事态并尽快解决”后,会议随之结束。

匆匆出了区府大楼,王、窦、柯、姚钻到车上,开始打电话了解情况:

“大世纪公司怎么个情况,咋又闹腾起来了?……你问我我问谁?”

“那个大世纪怎么回事?两家公司不是接洽的挺好吗?……就知道说‘应该’,多了解现实好不好?”

“大世纪那里职工围企业了?……不知道?那就赶快了解呀。”

“把那个有关大世纪化工的资料找一下……现有企业的要,正引入企业的也要……尤其要注意和职工有关条款。”

罗程回到自己屋子后,也叫来了穆大磊,详细了解大世纪发生的事情,并要秘书时刻关注那里的情况、关注相关部门的反映。

当王自达回到自己办公室时,副职直接跟进屋子、汇报:“局长,了解了,还是那帮人,还是关于安置的事。”

“上次不是说好了,新公司择优录取吗?”王自达有些不解。

副职摇着头说:“好像……好像目前还没录取。”

状态提示:第三百零八章 撤了未必是好事--第1页完,继续看下一页
回到顶部