曹志杰曾经是郝国庆最得力的助手。
当初郝国庆被内定提拔为冶金局副局长时，他提拔之后留下的矿长职务，也被内定为由曹志杰接替。
可惜后来郝国庆擅自把计划外粘土熟料出售给陶瓷一厂这件事情触怒了局一把手，最后向市里推荐另外一家局属企业的负责人出任副局长。
郝国庆没有被提拔为副局长，连带着曹志杰矿升成一把手的美梦也落了空，自然是对郝国庆牢骚满腹。
郝国庆对自己这位得力的助手也充满歉意，为了安抚他，不仅把曹志杰头衔从生产副矿长调整为可以负责日常经营的常务副矿长，甚至将一把手在财务上一支笔签字的权力都让渡出来一部分给曹志杰。
由于当时向阳坡粘土矿还有着天北市明星企业的名头，生产经营形势很好，曹志杰的情绪暂时被安抚住了。
可是自从一九八五年开始，天北市对市属企业的销售模式从原来政府包销模式改成了企业自产自销模式，从而在冶金局局属企业里引起了一连串的连锁反应，向阳坡粘土矿经营形式也很快恶化，从明星企业逐步滑落，最后变成为特困企业。
这个时候压抑在曹志杰心中的不满又浮现了出来，他开始四处活动，打算从向阳坡粘土矿调走，并最终得到了局领导的首肯。
如果是换成其他时间，曹志杰想要调走，郝国庆肯定会点头同意。但是现在向阳坡粘土矿形势如此恶劣，矿上本来就人心浮动，但凡是有点路子的干部职工都在想办法调到其他企业去，只是因为郝国庆硬压着，这些人才不得不老老实实地继续在向阳坡粘土矿呆着。
如果现在曹志杰这个常务副矿长都调走了，郝国庆还有什么理由继续卡着其他干部职工不让他们调走呢？
为了这件事，郝国庆不知道跟局领导顶了多少次牛，不管局领导怎么做工作，他就是不同意在曹志杰的调令上盖章，甚至放言道，曹志杰走可以，但是人事和工资关系必须留在向阳坡粘土矿。
却没有想到，今天趁着他不在，闫继军借着联系不到他的名头，不但给曹志杰的调令上盖了章，而且还把人事和工资关系都转了出去。
“好你个不高兴！”郝国庆按着桌子，严肃地质问闫继军，“就算是有局领导点头，这么大的事情，不经过矿党委，你就直接把人给放了，胆子也太大了吧？”
“矿长，我接受你的批评。”闫继军语态诚恳地冲着郝国庆斜挑着眉毛：“但是这件事情你一直扛着不是办法啊！难道你真要局领导动真格的，把你的一把手职务给捋掉？”
“捋掉就捋掉，”郝国庆态度毫不示弱，“向阳坡矿这副烂摊子谁高兴接就谁接，我还懒得操心呢！”
听着郝国庆口不对心的话，闫继军“不高兴”地笑了起来。
“矿长，”他说道，“你说句掏心窝子的话，向阳坡粘土矿这副摊子，你现在真舍得交给别人？”
郝国庆一下子被不高兴打中了七寸，立刻就沉默了下来。
是啊！他现在真舍得把向阳坡粘土矿这副摊子交给别人吗？
如果向阳坡粘土矿还是原来的那个天北市明星企业，他郝国庆交出去也就交出去了，毕竟生产经营形势那么好，不管谁来领导，矿上的职工都不会受什么罪。
可是现在向阳坡粘土矿已经成为特困企业，是冶金局的老大难，这时候换其他人过来接任矿长，郝国庆又如何能放心？
特别是最近半年以来，冶金局为了解决向阳坡粘土矿的困境（甩掉向阳坡粘土矿这个包袱），已经跟不下两家企业谈过兼并向阳坡粘土矿的问题。
对郝国庆来说，眼睁睁看着自己工作几十年的向阳坡粘土矿被别的企业吃掉，虽然在心理上难以接受，但是只要是能够保证让向阳坡粘土矿七八百号工人吃上饱饭，再难接受他也认了。
但是这几家企业提出的兼并方案中无一例外的都提出只接收向阳坡粘土矿有正式编制的职工，对于粘土矿上两百多名没有编制的占地工，他们一个都不接收。
这种方案郝国庆又怎么会同意？
当初为了兴建向阳坡粘土矿，村子里的老乡无偿贡献出了他们赖以生存的土地，占地工指标本来就是为了解决这些失去土地老乡吃饭的问题才批下来的。比起正式工，占地工的待遇本来就低一大截子，劳动所得仅仅能够顾得上一家子的温饱。
现在，那些准备兼并向阳坡粘土矿的企业竟然要把这些占地工直接赶出去，这岂不是直接断了这些占地工兄弟的生路啊？
所以即使那几家有意兼并向阳坡粘土矿的企业表示兼并之后郝国庆的正科级职务和待遇不会发生任何改变，郝国庆还坚决拒绝了这几家的兼并方案，决定自己想办法带着向阳坡粘土矿的干部职工走出困境。
由于郝国庆的老资格以及在向阳坡粘土矿上的威信，只要他不点头同意，冶金局领导还真不敢强行推进别家企业兼并向阳坡粘土矿的方案。
可是假如郝国庆离开了向阳坡粘土矿一把手的位子，换另外一个人来接替，那么这个人肯定不会像郝国庆一样对矿上的占地工兄弟们有如此深厚的感情，到时候说不定就会放弃掉这些占地工兄弟们，同意了那几家企业的兼并方案，最后他本人的利益没有受到什么实质损失，冶金局也顺利地甩掉了包袱，而两百多号占地工则成了最后的牺牲品。
见郝国庆不再说