当姚糖儿拿出识字卡的时候，易云才知道她并不是开玩笑。
一个月前曌建筑开始，进行了大规模的文化普及活动。
据说以后要走上管理岗位的人，必须通过文化考核。
这些识字卡，就是为此专门制作，便于员工们随身携带随时学习的。
曌服装年后就要扩大，急需一批基层的班组长，届时将以公开考核的方式选拔出来。
考核的内容就是文化分和专业分各占一半。
这下曌服装员工们的学习积极性完全被激发了出来，很有怀有理想的女孩子，只要有哪怕一点点时间，都会挤出来去学着识字。
姚糖儿就是其中之一。不仅如此，她还和几个姐妹约定，每天要识多少字。
所以这次回家，无时不刻拿着手中的识字卡在看。
听完姚糖儿的介绍，易云实在忍不住哈哈大笑起来。
这都什么跟什么嘛？