这话咄咄逼人的程度让吴铎这种不温不火的人听着都不悦耳，脏话男蠢蠢欲动要骂人，被齐欢欢捅了一拳，辅以眼神警告，身份不够别开口！
岳谅瞥了他一眼：“如果你觉得应该是我来引领大家走向胜利，那就不要说这些话来‘引领’我。”
那人眉心一皱：“我只是提醒你。”
“你也是引领者，小组中还有很多引领者，我想请问每一个人，你们愿意接受我的直接引领，还是我们以讨论研究的方式，先捋清游戏脉络，再共同决定行动方向？”
众人互相看看，这个问题根本不用回答。
那个引领者冷笑：“七嘴八舌要说到什么时候？”
岳谅神色不变：“现在只有你在跟我抬杠。”
尉迟欣撇嘴，小声应和：“就是。”
岳谅站在原地不动，她身边的四五六七八个人自动将或鄙夷或轻视或不解或感叹的目光放在他身上，身后才跟着三个人的挑衅者从气势上就矮了半截不止。
他涨红了脸：“那我让你们尽早进入正题说错了吗？”
脏话男得意洋洋：“要你管吗？”
岳谅：“没有说错。”
脏话男：“就是……什么玩意儿？”
不但是脏话男一愣，那个引领者也有些反应不过来，这没个“然而但是”的，就承认了？
岳谅面向不知道什么时候将他们团团围起来队员们，“就像这位引领者说的，我们需要进入正题，现在请所有引领者都到中间来，我们先来谈一下贡献度的问题。”
釜底抽薪，油锅也有冷却时候，从一片沸腾到面面相觑其实不到十分钟时间。
无意义的争端其实很好解决，统一战线，明确共同利益即可。
引领者一个一个从人群中走出来，站到一起。
“这次的贡献度要求看似不高，但是各位……”岳谅报出站到前面的人数，“一共十九个引领者，我们这一部分作为一个整体算，需要达成百分之七十八的贡献度。”
麻杆挠头：“没啥问题吧？我觉得可以。”
符春拧着柳叶眉道：“每个人都百分之四可能有点问题吧？”
吴铎点头：“整体算的意义，不大。”
“卧槽……”穆桂林在和岳谅的对视中最先反应过来，“你们倒过来算一下啊，倒过来算！”
“倒过来？”
符春：“怎么倒过来？”
“……日。”下一个反应过来的竟然是杠精，他深吸一口气，“引领者十九人，新人剩下六十人，要想团队通关时所有引领者也过关，那就要把这六十个人的出力程度要控制在全局的百分之二十二以下，再算上个别引领者可能超出百分之四的贡献度……”
所有引领者都懂了。
吴铎：“会有人达不到百分之四的贡献度，而且不会只有一个。”
符春：“明知无法达成贡献度要求的引领者里，一定有人不会心甘情愿目送大家好好回到安全岛。”
“是的，这是隐患。”岳谅点头，“所以我在最开始，就想先和大家确认一下这一点。”
麻杆：“可是这个没法确认的吧……”
穆桂林附议：“人都是很小心眼儿的。”
“不用这么悲观，由于土属性的不受欢迎，我们这一组整体实力弱于其他小组的同时，引领者获取贡献度的通关难度却降低了。首先，其他组的引领者数量应该是多于我们的，这就意味着他们的贡献度竞争会比我们激烈，甚至即便引领者完成百分之百的贡献度，他们当中依旧会有人无法过关。”
“其次，其他组的新人反应速度水平也要优于我们组，而且多为男性，这也就意味着他们新人贡献占比还要增大。”
“等下。”符春疑惑，“我们的实力直接垫底，最难获胜的话，那我们还考虑什么贡献度需求？”
吴铎道：“你没发现吗，这正是我们的优势，由于通关能力最差，所以我们必须要更凝聚。”
“没错，而且我们还要反过来利用他们的贡献度矛盾。”岳谅伸出一根手指，“但有一个绝对的前提，也就是回到我最开始想跟大家确认的问题，贡献度对于每一位引领者都万分重要，你们可以在贡献度没有变化的情况下，坚定地去执行并且完成各自的任务吗？”
其余十八人都沉默，包括她自己的亲友团。
“如果大家能做到这一点，那我就能计算着这百分之七十六的贡献度，按任务分配到大家身上。”
岳谅站在人群的最中间，声音并不响亮，却最清晰地传到每一个人心底。
“这是团队游戏。”
“可以最弱，也可以最强。”
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有点晚了不知道有木有逻辑硬伤，总感觉写漏一些什么……
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