赵铭就是在这种情况下接到了公司内部渠道传来的消息,铭基乱了。
其实说到底还是制度的问题,归根结底还是人的问题,对于人事权,代政武没有决定权只有建议权,在经过一个多月的磨合之后,代政武直接向施正棠提出了辞退多达三十一人的中层名单。
一连三天,代政武都在焦急中等待集团总部的答复,他相信自己的请求已经送达了集团董事长施正棠的办公桌上,可是,让他想不到的是,等来的不是施总的召唤,而是下属们的求见请求。
赵铭就是在这种情况下接到了公司内部渠道传来的消息,铭基乱了。
其实说到底还是制度的问题,归根结底还是人的问题,对于人事权,代政武没有决定权只有建议权,在经过一个多月的磨合之后,代政武直接向施正棠提出了辞退多达三十一人的中层名单。
一连三天,代政武都在焦急中等待集团总部的答复,他相信自己的请求已经送达了集团董事长施正棠的办公桌上,可是,让他想不到的是,等来的不是施总的召唤,而是下属们的求见请求。