共同课目告一段落，队里的通知是从下周一开始，转入到专业课目的学习和训练。
炮兵部队的专业是多且杂，如果要细分下来，不说有百个专业吧，起码也有大几十个，副队长钟飞现搞共同课目是内行，但是搞起专业来，他就头铁了。
为什么？
不懂呗！
他在二营当兵，后来又当炮班长，全是仗着共同课目素质过硬，说起他的专业来，那就是个一般化的水平。
教导队将学员们分成了四个组，由五个区队长联合起来组训。
钭星宇和二区队长汪文涵负责炮长专业；三区队长刘志扬负责指挥专业；四区队长曹子睿负责导弹专业；五区队长王景辉负责驾驶和修理专业。
炮长专业是人数最多的一个组，仅是一区队就贡献了十二个人。
二班的王熠程原来是炊事班的，次钭星宇回营里的时候问了二连连长吴军海，吴连长说让这小子学炮长，如果专业学得好，回来了给他个班长当，看来连队压根就没想让他在炊事班继续掌勺揉馒头。
各区队专业训练期间用的火炮、车辆和各种器材，全部在周日下午准备到位。
一区队炮长专业里面除了王熠程不是瞄准手外，其他人都是瞄准手出身，所以他们学起专业来，会得心应手一些。
王熠程新兵下连学的是炮手，第一年老兵退伍后，才下的炊事班，大半年在炊事班好吃好喝下来，身体横向发展颇多，这次来教导队集训，他是吃了不少苦头的。
不过总算辛苦没有白费，一个月训练下来，成功减重了十五斤，四百米障碍和五公里武装越野成绩均达到了优秀，更令他感到欣喜的是，胳膊那砣松软的青蛙肉，又变得**了。
由于他没学过瞄准手，而炮班长要求瞄准手专业必须要会，于是钭星宇让二班长胡宸旭多带带他。
专业课目和共同课目两者最大的区别在于：专业训练脑力劳动付出多，而共同课目体力付出多。
检验炮长专业过不过硬，有两项硬性指标，一是你的单独修正量计算，二是你的口令记录，这两项如果你能保证时间和精度，那么你就是一个合格的炮长，反之则不是。
这还只是合格，如果要成为优秀，或者是出类拔萃的那种，那么你还有很长的一段路要走。
所有炮长专业的学员都想成为优秀的那类人，但是想要学好学精它，除了勤奋刻苦是前提条件外，天赋同样不可或缺。
说起天赋，那就不得不提李寻欢，这个在新兵连期间被称之为“李弱鸡”的小个子，共同课目成绩在一区队是中等偏后。
可到了专业训练，他靠天赋碾压众人，几乎可以说是一骑绝尘，梁荆宜自然也难逃被甩的命运。
他的惊艳在专业训练一周后，就体现出来了。
当时负责组训的钭星宇以三炮为例，出了一道计算单独修正量的题，时间给的是五分钟。
结果不到两分钟，李寻欢报好了，钭星宇让他再检查确认一次，他说不用了，我都是一遍过。
这个鸟兵好像有点自信过头了。两个区队长心里都不约而同地冒出这种想法。
在他后面报好的学员是三分钟开外了，等于他的时间比第二名足足提前了一分多钟。
等到王熠程报好时，时间已经过去了十分钟，他也是整个炮长专业里面，用时最久的一个人。当然，这也是情有可原没办法的事，谁让他第一年是炮手，第二年是炊事员的。
将近四十份单修表交到了两个区队长手里，通过对照正确答案，李寻欢的速度和精度第一。
钭星宇和汪文涵不相信李寻欢的真实水平，以他们的经验来判断，这可能只是运气好而已，毕竟一次快和一次准，根本说明不了什么。
那就再来几题，试一下这个鸟兵的成色到底好不好？
这次是三道题一起出的，而且其中一道题还给出的是四门制，一炮为基准炮，以四炮长的身份作业，也就是说，他俩想考验这批学员是否用心听题，是否带着脑子在训练。
三道题给出十五分钟时间，李寻欢再次第一个报好，时间在六分钟以内，拉扯平均也就是两分钟的样子。
最后一个报好的仍然是王熠程，他对数字的敏感程度和计算能力还是太弱。
现在他的境况，有点像新兵连时期的李寻欢，就是感觉练来练去的，体能还是“弱鸡”一般的存在，一周的训练时间过去了，好说歹说自己连五分钟做完一道题都无法保证，这就很打击一个人的积极性了。
检查的结果还是李寻欢一支独秀，他继续领跑了速度和精度，和他一样拿三个满分的人也有，不过在速度，差了两分多钟。而两分钟按照他的速度，又可以做一道单修题了。
这三道题里面，错的人占了很大的比例，原因就在于六门炮的算习惯了，突然来个四门炮的，这个变化，让脑子一时间转不过弯来。
可以说，炮长专业训练展开后，让梁荆宜找到了自己与李寻欢之间的差距。
如果说，之前他看李寻欢的共同课目训练，还或多或少有同情的成份在里面的话，如今角色反转了，轮到李寻欢同情他了，这叫“三十年河东，三十年河西”。
李寻欢的专业强，并非是偶然的，他去年在营里组织的瞄准手考核中，也是次次拨得头筹，虽然后面参加团里组织的专业考核，他没进入前三名，但老马总有失蹄的时候吧！