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第145章 没有对比就没有伤害

一九九六年的公司年会。

陆援朝依旧秉持了固有‘习惯’,大厮派奖一个亿之多。

其实,陆援朝已经收敛了许多。

经历刘全等人的背叛之后,他已经醒味过来,一味的大手笔派奖,并不能换来职工群体的所谓忠诚。

这一次的年会重奖范围,集中在有高技术含量的核心岗位、骨干群体之中。

奖励细则要求方面,远要胜于以往的粗放模式。

总之过去的那种‘大块吃肉、大秤分金’山大王式奖励方式彻底胎死腹中。

当然,这一次派奖的群体,已经不再包括玉山酒业、玉山饮品、玉山食品三家,职工人数一下减少了两万余。

所以,即便派奖总额度大降。

但由于受奖群体同步极大缩减。

反而获奖者最终拿到手的奖金更加优厚。

没有对比就没有伤害。

那三家‘叛逃’出陆大老板阵营的子厂企业,承诺的所谓年会重奖,最终在一片嘘声中草草了事。

近两万人规模的职工群体,总共的所谓重奖额度,仅仅也才三百万元的规模。

一家子厂,刚好一百万元水准,这么点小钱,相比去年陆大老板的6亿元大手笔,简单九牛之一毛都不如,这怎么可能满足得了职工们的期待。

职工群体大失所望,一时之间,人心浮动,无数人都想起了陆大老板时代的好,纷纷大骂现在的领导层无能无德。

偌大的企业,一夜之间,因为年会奖励不到位,信任危机大爆发,眼看着竟然到了濒临倒闭之境。

消息传出,业界内外,无不哗然……

隐身幕后频频作怪的华荣资本也是傻了眼。

事实完全超出了意料之外。

谁能想到,华荣资本心心念念的三只能下金鸡蛋老母鸡,在离开陆大老板的掌控之后,会变得如此之衰。

销量没能实现预期突破也就罢了。

整个职工群体,就因为年会奖励不到位,直接都想撂挑子不干,最基本的生产经营,一下子都要陷入困境之中……

原本指望着脱离陆援朝掌控之后,再借了夺下第二届央广标王的便利,让这新的玉山联营制造金鸡变凤凰,精心包装运作一番,立马就可以赴北美上市圈钱。

现在,金鸡眼看快要变成死鸡了。

荣小豪身为这一系列运作的幕后操盘手,如今彻底是臭了名声。

上一次幕后针对玉山联营制造搞风搞雨,在其父出面调和之下,随后换来荣家三十亿元入股玉山实业集团,勉强还算是可以接受的结果。

但这一次,他违背承诺,刻意鼓动了三家子公司单飞,拆分玉山实业集团,面对这眼看砸盘的结局,却只能默默承担苦果。

最吐血的一点,为了运作玉山酒业、玉山饮品、玉山食品三家子公司单飞,全部让出了在万燕高科的股份,以股换股的方式,一家兑赎三家。

本以为占了天大便宜,如今事实当前,华荣资本可说是竹篮打水一场空。

当初三十亿元的投资,如今等于就是只换来这么三家大失所望的水货公司。

至于另外那四家子厂,玉山果业、玉山建材、玉山建业、玉山纺业,华荣资本当初只是象征性投了几笔小钱,聊胜于无罢了。

甚至像玉山建业,因为一直都定位成到处建学校糟蹋钱的,华荣资本更加一分钱也没出,自然不存在所谓股权。

就事论事,眼下的玉山酒业、玉山饮品、玉山食品,也就是没有期待中那么赚钱了而矣,但是基本盘还是赢利水位,稳守住目前的盘子,长远来看仍然是有得利润可赚,无非就是想要赴美i上市圈钱的计划,暂时要搁浅。

现在职工因为年会奖励不到位就想撂挑子。

这如何能忍?

于是乎,不甘于失败现状的华荣资本,迅速开始了救赎之路。

很快,有华荣资本高薪聘请的职业经理人空降而至,刘全等人职权迅速被架空,成了无足轻重的摆设品。

至此,年会风波刚过不几天,新玉山联营制造骤然传出内部将要精简裁员的消息。

此消息一出,终于是成为引爆两万余职工怒火的导火索,三家已经独立出来的工厂,全部的员工愤怒走上街头讨要说法,刘全这一票跟随了陆援朝多年的老人手,如今一个个全都成为承受员工怒火的宣泄目标。

事情正如陆卫东所意料。

已经在不知不觉中,习惯了享受高工资福利待遇的职工们,完全不能接受华荣资本在认清现实之后,经由专业人士介入管理,计划全面推动的企业人力资源精简策略。

职工群体完全没得丝毫商量余地,就是认定了这些新领导层一个个全都黑了心肠。

所有职工,无不开始怀念陆大老板掌控厂子的时代。

可是,当初受了蛊惑,一心要脱离出来,一心要搏取更大利益,那时候他们可是完全没考虑过抛弃陆大老板的后果。

事情向着最糟糕的一面迅速演化。

职工们以为,他们和华荣资本方还有得谈判余地。

不料想,这些闹事最凶的人,第二天就收到了被解雇的通知。

另外,玉山市官方在面对此事的态度却很暧昧,某种程度上算是默认了华荣资本对企业的精兵减负策略。

职工们大呼上当,都在呼喊请陆大老板出面。

此种情形之下,陆援朝脑子进水了才会接招。

于是乎,闹事


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