协议达成并签署的第二天，智诚所出具了一则对外声明。声明在julia的那则邮件内容的基础上再加上诸多语句和修饰，对dy的离去表示沉痛哀悼，以及大所勇于分担和支持的决心。
葬礼安排在dy去世的第二个周末。
julff自然是要去的。毕竟跟家属打照面最多的就是他们了。为表重视，律所主任，上海市律协副会长及维权中心主任也都出席了葬礼，送了花圈吊唁。
赵慕慈也想去，挣扎半天之后跟julia申请参加。等了许久，julia回复：周末时间，你自己安排。小朋友们就不要打扰了。
赵慕慈明白，只是问了dy和周围几个平素和dy走动比较近的中高年级律师。算下来有十二三人。一行人浩浩荡荡去了葬礼现场吊唁。
y自然也被通知到了。赵慕慈在现场见到了她。几个月不见，她气色倒好了很多，人也精神。问起近况，直言后悔没早些出来。说着瞅了一眼dy遗像，叹一口气：
“要是他也早点出来，兴许还能约火锅。”
赵慕慈心中酸涩，不愿再哭，于是岔开话题。
两人匆匆别过，约好他日心情畅快时候再见面细聊。
葬礼完毕，日子依旧要继续，业务也一如既往的要进行。似乎什么都如平常一般有序进行着，又似乎有什么东西不太一样了。
尽管团队成员们事先已经得到了小道消息，但真的收到julia的告知邮件时，也还是免不了受到了震动。人们在震惊之余，都免不了有一种兔死狐悲之感。
助理们和其他律师们虽然内心各种波动起伏，但毕竟还很年轻，冲着可观的薪水，以及看的见的晋升路径，躁动几日也便重入正轨了。
反应比较强烈的是实习生们。
年初到现在，为了应付暴涨的业务量，julia在借调其他组的律师之余，还招聘了大量的实习生，人数能有二三十人之多。这些实习生均来自985名校法学院或专门法律院校的国际法学院，其中以研究生居多，本科生择优录用了一些。
实习生们怀着对一线大所和精英律师的热切向往，顺着师兄师姐们的求职路径，纷纷到了这里。借着实习的机会感受涉外非诉律师的工作日常，以及为自己未来的职业选择积累经验。
突然遭遇到猝死事件，仿佛是华美的衣袍忽然长出了毒蛇的口一般，让这些年轻人震惊之余又感到一阵害怕：师兄师姐们在宣讲会上所描述的，以及他们所憧憬的美好职业人生，似乎并非他们真实经历的那样。
本来就是临时雇佣，择优录取的一份实习工作，每日补贴不过一两百。在这种惨烈现实的刺激之下，实习生们隔三差五的提出辞职。
赵慕慈一开始还花时间了解一下原因，并且开导挽留一番；提的人多了，她也就不费那个事了，直接批准。短短一周下来，坚持下来完成实习，并且仍然期望获得留用的人只剩下了一半。
赵慕慈不得已，只好紧急进行实习生招聘，并且将录用标准适当放宽了些，不再一定要求985或专门法律院校绩点前5的学生，总算及时补充了人力，没有影响到工作进度。
跟julia沟通过之后，对中年级律师的招聘也在同步进行。与以往招人火爆应征的状况不同，这次招聘的状况很是冷清。前来应征的几位学历经验都远远达不到标准。招聘持续了将近两个月，始终招不到人，赵慕慈和dy，连着其他同事都拼命加班，不堪重负。
julia听说之后，将薪酬在同规模一线大所四、五年级涉外授薪律师薪资平均水平的基础上提高了10，总算吸引来一些基本条件符合面试的候选人。功夫不负有心人，在招聘的第三个月底，终于招到了一位四年级律师和一位五年级律师。人力危机暂时解除。
由此赵慕慈领悟到，重赏之下必有勇夫。尽管律师工作高压辛苦，以及还会发生dy所遭遇的猝死事件，但高薪的诱惑和吸引，大约也抵挡得了辛苦的劳作和死亡的威胁。
一切似乎都在正常运转着。但赵慕慈明显能感觉到，士气大不如前了。成员们开始以各种理由和借口在十点之前下班，分出去的工作也时不时会拖延提交，做出来的文件质量中的瑕疵和失误也多了起来。她不得不多监督催促几次，以及加紧核对。
即便这样也还是免不了隔三差五的失误。好在客户也知晓了最近发生的事情，没有过分的计较。赵慕慈不得不延长在办公室的时间，有几个工作日甚至到了晚上一两点才下班。
往往这个时候，她机会想起dy，并对他的辛苦和不易有了更深的体会。心底也免不了会产生一丝恐惧，怕自己会落得和dy一样。但这样的恐惧很快就被疲惫和辛苦劳作淹没，来不及加深和放大。
julia在葬礼之后，逐渐恢复到平素霸气严格的状态。团队士气松懈她也是有所感觉的。只不过当时抽不出空来理会。后来在客户那里听到最近的报告文书有瑕疵，又听赵慕慈解释了下情况之后，她决定整顿一下士气。
在一个周五的下午，julia会议室召开了全员全组会议。
律师，律师助理和实习生，大约四十人左右，乌压压坐满了会议室。julia环顾四周，沉默半晌，直接进入主题：
“今天主要想跟大家交流一下dy的事情。dy的去世我个人感到非常悲痛。但生老病死，向来是最无能为力的。我已经尽了最大努力给到了他的家人比较优厚的经济支