从d国回来以后，塞西亚每天都在忙着帮谷维熙管理公司事务，而谷维熙同学也像个学生一样重新回归校园。
转眼半个月便过去了，在这期间谷维熙一直在请来的心理医生的指导下给塞西亚做心理暗示，为她进行心理治疗。当然了，他也一直在帮塞西亚补习语文。
塞西亚很喜欢地球的语文，但奈何她虐她千百遍。那些答题技巧，她背得滚瓜烂熟，可真到了实际运用的时候，却两眼一抹黑，找不着东南西北。
谷维熙特别佩服塞西亚的一点，那就是她就是个现实版的《十万个为什么？》！
“为什么作者是这样想的？作者说的吗？”“为什么我要这么答？不可以一句话带过吗？”“为什么这道题不选b？它和c的意思不都差不多吗？”“为什么这么写就可以突出人物性格？”“为什么蓝色窗帘表示作者忧郁的心情？”……
反正各种奇葩问题接连轰炸，搞得谷维熙都快招架不住了。
不过也多亏了塞西亚浓厚的求知欲，本来z国语文就难，有些学生学了十多年也不一定考得了多好。塞西亚一个半吊子水平，在经历了一段时间的强化训练后三十九分的选择题能拿到十五分还算是不错的了。
虽说这样的分数对于谷维熙这种学霸来说就算是考砸了也不可能这么低，不过对一个刚学语文没有多久的外星人来说还真的算是不错了，谷维熙也并不指望她才学就能达到全对的地步，如果不去理会她那跟狗爬一样的字，他觉得这丫头的语文水平大概也是有70分左右了。想想塞西亚每天的日常提问，谷维熙深刻理解这样的分数真的得来不易呀。
现在两家公司的许多事情都交由塞西亚在处理，塞西亚日常挑重点跟谷维熙报备。比起谷维熙那个疑心病重的，塞西亚显然比他更懂得如何放权。在大家的共同努力下，虽说和远洋集团还是有不小的差距，但在新兴企业中如今也算是发展的极好的了。
“今天我回家后就带你去公司，记得在我回家前家里有陌生人敲门千万别开……”化身为管家婆的谷大爷开始了出门前的日常叮咛，要不是塞西亚知道他是在担心自己的那些奇葩亲戚又找上门来，估计都快觉得谷维熙是在把她当三岁小孩养了。
两人其实都不常去公司，今天去公司也是有要事要做，他们要去公司开会并商量新的游戏开发项目。
之前公司开发的那款游戏可以说是让他们赚得盆满钵满。他们自然需要趁热打铁推出新的游戏。
不光如此，和新款游戏一齐推出的还有几款小游戏。他们这次去主要也是商议小游戏的受众面等具体事宜。
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等谷维熙放学后，他就回家将塞西亚带到公司会议室与策划部几个骨干成员一齐开会。
策划部部长开口道：“从目前的调查报告来说，我认为倾向于女性的小游戏虽多，但真正做得好的还在少数。这的确是个前景不错的市场。”
有人反驳道：“但我觉得倾向于女性的小游戏还是在少数，毕竟相比于男性，女性为游戏氪金的还是占少数。”
“现在养成类游戏已经初见雏形，且前景不错，我们可以将目光转向这方面。”
“但从受众群体和消费能力上来说，我认为还是将目光集中在男性身上。”
“青少年是潜在的重要客户，咱们上一款游戏收入百分之五十二是来源于十四岁至二十岁。”
一群人争得面红耳赤，难舍难分。
“小亚，你认为呢？”谷维熙打断了一群人的争执，问塞西亚。
“我认为既然是小游戏，盈利和盈利渠道相较于大型游戏来说自然较少。与其将目光集中在盈利上，不如想办法开阔市场，提高公司知名度。我个人觉得部长说得不错，现在女生向的游戏虽多但做得好的却极少，我们不如把目光放到女生向的游戏开发上。”塞西亚考虑后回答道。
“但是倾向于女生的游戏不是换装就是换装，这有啥好突破的。”有人提出质疑。
塞西亚也不恼，继续解释到：“就是因为现在很多人都觉得女生玩的游戏不是换装就是换装咱们才有突破呀。我来之前试玩过几款现在的女生小游戏，总体来说服装选择较少，服装设计较差，内容单一这些都是我们可以突破的方面。”
“各位也不要被常规思维所束缚，觉得养成就是养成，换装就是换装，通关就是通关。我认为我们完全可以将通关游戏和服装奖励联系在一起，将人物成长和通关经验连接在一起。”
“至于怎么通关我觉得现在游戏市场里的益智类游戏是很好的借鉴。参考密室逃脱，列如我们将服装奖励作为支线任务设置在一处，玩家在通关过程中进行寻找通关线索时，也可找到这些支线奖励。有些人或许能够顺利通关却无法获得服装，有些人或许找到了服装却无法通关兑换。这些都是游戏增分点。”
塞西亚在说完这些后，给自己倒了杯水，一次性说了这么多话快渴死她了。再看其他人还在思考她话里的可行性。她也便不再多说，静待最后结果。
黄涛道：“我倒觉得这个提议可行。而且如果按小亚说的那样去进行游戏咱们还可以从中赚取一笔道具费用。”
策划部部长也提出了自己看法：“我也觉得可行，除了正常的服装奖励咱们还可以再添加一些宠物碎片。”
谷维熙见其他人也不反驳