是因为用户基础吗？有这一方面的原因，但是用户基础的增加倍数远远不及市场规模的增加倍数。
很大的一部分原因是因为网页游戏由这个时候的粗糙烂制变得越来越精良，游戏公司也越来越能明白怎样让用户心甘情愿的掏钱，所以一切都是游戏的制作的问题。
在江凡这里，问题还是问题吗？
所以他自信而激情的分析着。
“当然，我说十亿并不是一下子能达到的，如果这款游戏维护的好，生命力会一直持续两年甚至更多，远不是现在这些两三个月寿命的网页游戏可比的。”
几人不由自主的点头，刚才在游戏策划里，他们已经看到了，这个网页游戏做的不是一锤子买卖，策划里将这个游戏分了几个阶段，尽量延长游戏的生命周期。
听到这里，几个人都有些激动了。
江凡让李如虎讲解一下这个游戏，一方面是看李如虎的能力，一方面算是大家互相探讨，补充完善一下。
李如虎很喜欢这个游戏，没有推辞，开头的第一句话很谦虚。
“那我讲讲这个游戏，有什么不对的地方，江凡你随时指出来。”
然后李如虎从技术方面，更加详细的阐述了这个游戏，事实证明科班出身，又有天分的人就是不一样，李如虎的描述更加的准确，更加的丰富，甚至已经在指导如何开发，细节如何设置。
李如虎讲完，孙涛他们几个激动的说着后续的开发问题。
江凡没什么要说的，简单补充了几个如何循序渐进刺激消费的点。
这个时候的尹昭雪已经有了决定，正式加入这个公司，一方面是想辅助李如虎，另一方面也是因为对江凡能力的信任。
以前，她只是觉得江凡是个优秀的人，对如虎有些帮助的人，所以，她对他很客气；而现在，她发现，还是小看了他，他不单单拥有优秀的创意，而且对人性对市场对消费点的把握也很好，这样的人，已经不能单单用优秀形容，甚至可以用卓越这个词。
这样的人，不管放到哪个领域，他都会成功，因为他掌握了核心技能。
每个人的兴趣爱好都不一样，喜欢做技术的大概不会喜欢销售，喜欢工科的大概也不会喜欢文科。
如果有人说自己干一行爱一行，只有两种情况，一是他在撒谎，二是他真的很牛。
江凡自认为不是牛人，他的精力爱好没有那么宽泛，所以对游戏对编程谈不上热爱，只是一份工作。
但李如虎和孙涛他们讨论的热火朝天，已经在层层递进的商量着怎么开发，怎么配合，简直把他和尹昭雪当成了透明人。
江凡和尹昭雪对视一眼，这种专注和热情，虽然可以理解，但接下来还有事情要讲。
尹昭雪已经习惯了，只能江凡出声打断他们。
“好了，暂停一下讨论。一个页面游戏不能满足公司的发展，它只能满足公司前期发展的需要，所以，除了这个网页游戏，后面我还会拿出一些页面游戏，质量不次于这个。”
除了尹昭雪有了点心理防备，其他人一时间有些懵逼，包括李如虎，创意就是大白菜？撅着屁股在菜地里随便拔？我们该不该相信你？
相信？按理来说应该相信，江凡已经证明过自己了，但有点匪夷所思好不好，难道这个世界上真的有天才？
不相信？额，他们心底里想相信啊，也就说他们公司要名垂千古万年流传了？
呵，少年们想的有点多。
当听到一个匪夷所思的消息时，大多人第一时间都不愿意相信，但不得不承认，你会在心里记住它，然后想想说这话的人，如果说这话的人还算靠谱，你大概会记得更清晰，也更加愿意相信了，然后慢慢的，生活里你会偶尔想起这个念头，不断印证，不断思考。
江凡本着事情一次说完，后续不麻烦的原则，直接说了自己的后续计划。
“网页游戏当然不是我们的终点，后面我已经有了些想法，还有我构思的一些手游，端游，时机合适的时候，我们要进入手游，进入端游市场。”
都没人说话了，一副你是大佬你说啥都对的表情。
他也没有解释，在这个安卓智能手机还没出世的时候，怕是讲不明白，所以接下来说点实在的。
既然有方向，但也得看能不能到达，江凡接下里分析了公司的现状。
“我们有了游戏，有了发展方向，那接下来就是如何开发这个产品，也就是如虎你们刚才讨论的，我刚才听你们的讨论，似乎你们又遇到了问题，其实不奇怪，任何一个成熟的团队都是老人带新人，然后新人犯错成长，这样建立起来的。虽然我们满怀梦想，拼尽全力想要做全国最好的游戏最好的游戏公司，但我们需要承认，暂时我们还很稚嫩，我们需要成长，这需要一个过程。”
说到这里，他提出了自己的第二个提议：公司需要一批成熟的游戏人员。
第一是成熟的制作人，这个没啥可解释的，只有制作人经验丰富，才能带好一个项目，知道怎么控制项目进度，知道人员怎么分配，知道如何合理的安排工作。
第二是主程序，经验丰富，技术过硬，能充当老师，也能攻坚，可以让整个团队快速成长。
第三是美术，要有审美，要有技术，尽量自己做美术，如果人手实在不够，需要外包的话，还需要和美术外包公司沟通。
第四是测试，现在公司