当然了，如果是普通的用户，领的优惠券是不如员工券的，但也会比日常购物要便宜的多。
但普通消费者，大部分没试过电商购物，不放心这种前所未有的购物方式，总觉得存钱到电商平台，可能被骗了。
但的新创业系的员工就不一样了，他们能不相信自家的老板林总吗？
更何况，林总这几乎是担办成了员工的隐形福利平台了。于是，新创业系的员工，纷纷开始在同事的介绍和指导下，很快就上手了易购网的注册、领券和存钱、下订单一条龙服务。
由于新创业系旗下子公司多不胜数，员工规模在国内再怎么说，也有百万以上了。所以，这些员工不断的注册，下订单，形成的订单量，确实是很不俗的。
每天下来，至少有几十万元的订单，稳定下来之后，不少的有业务人员也熟悉了电商的模式和送货上门的经验，至于客户评价，虽然有好中差等等，但基本上是清一色的都是好评。
毕竟，现阶段的易购网，几乎是成为了员工福利购物平台，额外的福利，谁会给差评？与此同时，借助员工购的模式，一开始网站虽然是烧钱，但是，物流派送却是比较固定在几个员工集中的地区，所以，一开始成本倒是不贵，像深圳、香港、东莞、广州等等地区，则是一开始就因为新创业系的员工集中的缘故，迅速的进化到了电商购物时代。
不少新创业系的员工，自己注册会员购物之后，自然就跟自己的亲朋友好介绍。亲朋好友虽然不能拿到员工券，但也是能领取优惠券，以比市场价更低的价格购买日用品。一开始，这些用户不仅仅不会贡献利润，反而需要网站补贴他们。但是，随着更多的顾客的消费习惯培养上来了，今后他们也会在电商平台买更多的高价值高利润的商品。
另外，更关键的是，易购网的团队，因为获得大量订单的刺激之后，也渐渐熟悉了电商的工作流程。
团队对于电商流程的渐渐掌握，熟能生巧之后，这才是最大的财富。毕竟，现在距离电商真正的繁荣还早，现阶段，主要是给未来积蓄经验。等到经验积累丰富了，即使第一个网站没做起来，林棋相信舍得花钱，一定能做到电商龙头的！
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