“主子，部分亲卫依主子要求进入军中，均是以结伴的形式互相有个照应。”红明特意去看过征兵的情况。
“选出的三百五十人均以运作起来，表面上和气非常，能够以竞争者的姿态互相商量分工问题。”开头算得上平静，红明悬着的心落下一半。
“让他们空出一部分人召集所有将士点兵。”汐朝利落的下达下一步计划，“在卫国再次攻打前叫亲卫好好的训练士兵，有了足够的能力上了战场才能活下来。”虽然死伤是不可避免的，但她希望将损失减少至最低。
“每个职位派出五人前来商讨作战计策。”汐朝环视大帐，能放下的也仅仅这么多人。
“是。”红明领命下去办，红蕊正忙着运送物资，清点然后分发对照名册，一个都不能少，并将战死沙场的将士名单重新拟定了一份，忙的是脚不沾地，即便有大批＋＋＋3.＋s＋人帮忙仍显得人手不足。
“你不怕五十人内斗？”徐勉在旁听着，“五十人中选出五人，没人愿意被排除在外。”这其中包含服不服的问题。
“那是他们内部的决定，我只要看到人数足够即可。”汐朝不干涉内斗，她是主帅那些鸡毛蒜皮的小事无须过问。
“你这次选人的标准是什么？”徐勉真想看看选人的过程，可惜自己的身份不允许。
“聪明的头脑会审视夺度有野心更需要有气度，另下面的人信服。能力手腕不缺。”汐朝要从五十人当中找出符合要求的那一个。
“要求不是一般的高，人无完人。”徐勉又道，“剩下的四十九人如何处置。再让他们回归到原先的位置？”他好像记得，原来的职位该被别人顶了，回去无望。
“留着成为得胜者的属下。”汐朝不会绝对认定一个人一直坐上那个位置，除非这个人懂得并学会什么叫做一成不变，当然人心难测的程度是不可控的，是以官职是死的，人却可以随时变动。
“何解？”徐勉惊奇有听没有懂不耻下问。
“骄傲使人落后。需要一定的有实力的竞争者加以督促。”汐朝要的从来不是某一个人，团队的力量往往大于单独个体。
“你的意思是坐在位置上的人是暂时的，如果在能力且做得足够别人挑不出错处便会一直坐在位置上。反之，其身后四十九位竞争者均可以挑战并胜任其位。”徐勉简直不敢相信自己听到的，“剩下的人就像是后备人员又是足以匹敌的竞争者，这样的交换方式前所未闻。难道你要彻底打破做官的根本！”
“你想多了。”汐朝浅淡的声音无波无澜。“没有人会去打破既定的常态，只不过换种玩法而已。”
“官场上不乏老少更迭，这里同样一种道理，只不过更换的人选多了些，仅此而已。”汐朝想法颇多颇远，却从未想要破坏既定百年的秩序，以她一人之力无疑蚍蜉撼树结局不言而明。
“被拉下马来的人会怎样？”徐勉跟不上翼王的思维转向，与常理差之千里。
“成为四十九人当中的一员。”汐朝不会选择将人踢出。怀着满腔不服者丢到哪里都显得累赘，不如放在原处与那位置一步之遥。曾经享有的权力现在失去，必然重新争取，至于手段，那要看脑子是否活泛记清楚自己的身份，如若做了不该做的事，后悔已晚风，理当承担。机会是需要抓住的而非是去破坏。…
“卫国那边有消息至今未得确切。”徐勉不由担心起来若来战，翼王能否抵挡住，以此树立军中的真正威信。
“最多不过两日。”汐朝心有计较，“卫国一旦得知沐国边关换帅，必定认为军中滋生混乱，趁此时机给予新任主帅致命一击，打击本就不安的军心，军心无以凝聚拿下边关指日可待。”
“你有了对策？”徐勉越听心下越是焦急，翼王虽然分析出了局势但仗还是要打的，翼王一个对军事无多了解之人如何应对，取得胜利他不敢想，至少要打个平手，方不落主帅之威，另底下将士重新燃起希望，想想头大如斗。
“没有。”汐朝坦率的给出结果，正因如此她才要召集将领前来商议。
徐勉被翼王的直白吓到了，就不能婉转一些，这话任谁听了能不忐忑。
接到上命的三百五十人没有一个不皱眉头的，翼王的命令下的好生奇怪，要不是翼王明令禁止内斗，他们真要怀疑翼王是在挑拨他们的关系，虽然大家属于竞争者于个人而言并无矛盾仇怨，很容易达成表面上的共识。
分出一半人去点兵其目的不言自明，他们心中自也有计较，翼王能让他们前去商讨说明翼王脑子够灵活，虽然主帅的能力差些，能与聪明人合作大家都比较轻松。
无论是正在做事的还是正要去做事的接到任命，没有一个觉得可在此事件上玩些心眼，将某些竞争者先挤掉一批，这是不智的小伎俩，战事将起内部争斗显然掩盖了初衷，大家都是聪明人该懂的道理不少，就比如翼王坐上主帅之位，哪怕是皇上任命心里仍旧不服，却不会脑子进水般在大敌当前针对翼王下绊子，即便成功了又能怎样，失了主帅，哪怕是象征性的主帅军中必定大乱，卫国攻下城防不费吹灰之力。
这样的结果不是所有人想要的，因以大局为重放下不必要的成见，曾如翼王所言击溃卫国敌军放在首要位置，其他事容后再议。
召集全部成员商讨此去翼王那边的人员决定，大家共事这么久，